Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Kunden.
- Arbeitgeber: VIVIANUM ist ein starker Arbeitgeber mit bundesweit 15 ambulanten Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit verantwortungsvollen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen staatlich anerkannten Abschluss in der Pflege und Erfahrung als stellvertretende Leitung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Guten Tag, wir sind VIVIANUM! Mit bundesweit 15 ambulanten Diensten, 3 Wohn- und 2 Intensivwohngruppen sowie 2 Schulbegleitungsstandorte sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Für unseren ambulanten Pflegedienst: „Krankenpflegeteam Grebe GmbH“ in Breidenbach-Wolzhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Übernahme der Vertretung von der Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit in der Tour und Verwaltung
- Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Pflegedokumentation und des elektronischen Berichtwesens
- Kooperation mit internen und externen Partnern, Angehörigen und Betreuern
Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Erfahrungen in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung, Abrechnung und Qualitätssicherung
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Vergütung zum Einstieg
- 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und darüber hinaus Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team
- Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus)
- Corporate Benefits (Einkaufsportal)
- Zuschuß zu BAV-Vertrag
- VWL-Zuschuss
- KITA-Zuschuss
- Bikeleasing
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns einfach an - wir beantworten gern all Ihre Fragen. Telefon: 06465 - 7732 Sie können auch gerne in der Schelde-Lahn-Str. 24 in Breidenbach-Wolzhausen vorbeikommen. Wir freuen uns!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: VIVIANUM Holding GmbH
Kontaktperson:
VIVIANUM Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über VIVIANUM und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegequalität und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIVIANUM und deren ambulante Pflegedienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Pflegequalität, Touren- und Dienstplanung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIANUM Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und zur Übernahme von Verantwortung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit VIVIANUM und dem speziellen ambulanten Pflegedienst, für den du dich bewirbst, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Pflegedienstleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.