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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität aktiv und verbessere Prozesse in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: VIVIANUM, ein führender Anbieter in der ambulanten Pflege mit höchsten Standards.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten!
Sie möchten die Qualität in der ambulanten Pflege auf ein neues Level heben? Sie haben ein Auge fürs Detail, ein Herz für Menschen und den Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bei VIVIANUM sind ein führender Anbieter im Bereich der ambulanten Pflege und setzen auf höchste Standards in der Betreuung unserer Klienten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Firmenzentrale in Oberursel, bei Frankfurt am Main, suchen wir einen engagierten
Qualitätsmanager (m/w/d) – Ambulante Pflege –
der mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestaltet**.**
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards (QM-System) in den ambulanten Tourendiensten und Senioren-Wohngemeinschaften
- Durchführung von internen Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V) und Ansprechpartner von externen Prüfern
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, um die Kundenzufriedenheit und die Effizienz zu stärken
- Optimierung von Arbeitsabläufe (z.B. Touren-/Dienstplan, etc.), sowie von Mitarbeiterschulungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Dokumentationssysteme
- Mitwirkung bei M&A-Transaktionen
- Reporting an Geschäftsführung
Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung sowie Berufserfahrung in der Position
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware „Medifox“ wären wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in der ambulanten Pflege
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unserer Führungsmannschaft in den Diensten
- Reisebereitschaft
Benefits
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristete Festanstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Vielseitige Tätigkeit und Möglichkeit der Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmensgruppe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. Corporate Benefits / Bikeleasing
- Ein herzliches und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Herr Sandy Maise mobil: 0152 – 05703613
Leitung Personal VIVIANUM-Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager (m/w/d) - Ambulante Pflege - Oberursel (Taunus), Deutschland Angestellte/r Man[...] Arbeitgeber: Vivianum
Kontaktperson:
Vivianum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d) - Ambulante Pflege - Oberursel (Taunus), Deutschland Angestellte/r Man[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Standards von VIVIANUM verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du die Qualität in der ambulanten Pflege verbessert hast oder welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d) - Ambulante Pflege - Oberursel (Taunus), Deutschland Angestellte/r Man[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Qualitätsmanager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der ambulanten Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Standards heben kannst.
Achte auf Details!: Da wir ein Auge fürs Detail schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivianum vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der ambulanten Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des SGB XI und SGB V kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Qualitätsstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit der Führungsmannschaft wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
