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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Prozesse in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: VIVIANUM ist eine dynamische Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem leidenschaftlichen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Weiterbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Kenntnisse in Pflege-Software sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkomen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngruppen sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 20 Standorten. Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main.
Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Regionalleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Steuerung, Optimierung, Planung und Kontrolle von Prozessen sowie Geschäftsabläufe
- Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Tourendienste
- Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u.a. durch effizientes Personalmanagement, Mitwirkung bei Kundenakquise
- Mitwirkung bei M&A-Transaktionen
Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich ambulanter Pflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder Studienabschluss im Bereich Pflege
- Sehr gute Kenntnisse einer Anwendersoftware für die Ambulante Pflege (z.B.: MediFox, SNAP etc.) sowie Office-Produkte
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Steuerung durch KPI’s setzen wir voraus
- Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Denken und wertschätzende Führung
- Reisebereitschaft
Benefits
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristete Festanstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Vielseitige Tätigkeit und Möglichkeit der Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmensgruppe
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Herr Sandy Maise 06171 / 88768 – 222 oder 0152/05703613
Leitung Personal VIVIANUM-Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) - Health Care Oberursel (Taunus), Deutschland (hybrid) Angestellte/r Ma[...] Arbeitgeber: Vivianum
Kontaktperson:
Vivianum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) - Health Care Oberursel (Taunus), Deutschland (hybrid) Angestellte/r Ma[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu VIVIANUM haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von VIVIANUM. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) - Health Care Oberursel (Taunus), Deutschland (hybrid) Angestellte/r Ma[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VIVIANUM. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Regionalleitung im Bereich ambulante Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der strategischen Ziele von VIVIANUM beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivianum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von VIVIANUM. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Personalmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Software und KPIs
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwarelösungen für die ambulante Pflege vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs zur Steuerung von Prozessen nutzen kannst, um wirtschaftliche Betriebsführung sicherzustellen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement und deine Weitsicht zu demonstrieren.
