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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Lohnabrechnung und betreust Mitarbeiter in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Die Vivicare-Holding kümmert sich um die administrativen Aufgaben im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer 'Du-Kultur' mit Aufstiegschancen und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im HR.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung We are Die Vivicare-Holding ist zuständig für alle administrativen Aufgaben mehrerer Pflegedienste und Einrichtungen im Gesundheitswesen mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir suchen für unsere Personalabteilung eine/e Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) am Standort Neufahrn bei Freising. „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Kostenfreies Parken Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We want Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt und erste Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich sowie dem weiteren HR-Umfeld wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Strukturierte und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent Selbstständigkeit, Sorgfalt und Begeisterung für Personalthemen Diskretion und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Your job Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung inklusive Kontrolle und Nachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterbereich Betreuung dieser Mitarbeiter in allen Personalbelangen mit Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Betreuung des On- und Offboardingprozesses sowie des Bewerbermanagements STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden deine Bewerbung per Mail an Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ?
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Vivicare Holding GmbH
Kontaktperson:
Vivicare Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen und Tools, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu vertiefen und gezielt auf die Stelle hinzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Vivicare-Holding und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit sensiblen Daten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für Personalthemen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Vivicare, die Wert auf Entwicklung und Teamarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vivicare-Holding und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf mögliche Rückfragen zu antworten oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivicare Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über relevante Gesetze. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine strukturierte und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und priorisiert hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
