Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Verkauf von innovativen Finanzlösungen vor Ort.
- Unternehmen: Vivid, ein schnell wachsendes Fintech mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen und Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein internationales, wachsendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und revolutioniere, wie Menschen mit Geld umgehen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager (Außendienst) bist du für die direkte Akquise neuer Kunden vor Ort verantwortlich. Du arbeitest eng mit Unternehmern und Händlern zusammen und unterstützt sie bei Zahlungen und Banking-Lösungen über die Vivid-Produkte. Die Rolle ist stark auf Vertrieb im Außendienst und das Erreichen klar definierter, messbarer Ziele ausgerichtet. Die Position ist an unseren Standorten in Berlin, München, Hamburg und Frankfurt zu besetzen.
Deine Mission:
- Akquise neuer Kunden (direkte Besuche, Kaltakquise, lokales Networking)
- Verkauf von POS-Terminals und Vivid Business-Bankkonten als integrierte Lösung für KMU
- Analyse der finanziellen Bedürfnisse der Kunden und Angebot einfacher und transparenter Lösungen
- Eigenständige Betreuung des gesamten Verkaufszyklus: Erstkontakt, Präsentation, Abschluss und Onboarding
- Selbstständige Verwaltung des eigenen Vertriebsgebiets und der Verkaufspipeline
- Erreichen der zugewiesenen Verkaufsziele
- Sammlung von Marktfeedback und Zusammenarbeit mit internen Teams
- Repräsentation der Marke Vivid im Vertriebsgebiet
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich POS, Payments, Banking, Fintech oder SaaS
- Starke Vertriebsorientierung im Außendienst
- Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
Warum Vivid?
- Außendienstrolle mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus
- Karrieremöglichkeiten in einem internationalen, wachsenden Fintech
- Dynamisches, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
- Firmenwagen und Tankkarte
Werde Teil des talentierten Teams von Vivid und hilf uns, die Art und Weise, wie Menschen über ihr Geld denken, zu revolutionieren!
Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Vivid-Housing-
Vivid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst eine hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, leistungsabhängigen Boni und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Fintech-Umfeld fördert Vivid nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. An unseren Standorten in Berlin, München, Hamburg und Frankfurt profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, die Finanzwelt aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe direkt auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse an ihren Produkten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für Vivid bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid-Housing- vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Vivid-Produkten vertraut, insbesondere mit den POS-Terminals und den Business-Bankkonten. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen dieser Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle stark auf Kaltakquise ausgerichtet ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Zeige deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da lokale Netzwerke wichtig sind, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Unternehmern und Händlern aufzubauen und zu pflegen.
