Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Entscheidungsträgern im deutschen B2B-Markt und forme die Marktstrategie.
- Unternehmen: Vivid Money, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzlösungen.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, Lernbudget, bezahlter Urlaub und Sportvergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem AI-first Umfeld mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Sei der erste Mitarbeiter vor Ort und gestalte den deutschen Markt für innovative Finanzlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im deutschen Finanzsektor und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Vivid Money redefiniert, wie moderne Unternehmen, Holdingstrukturen und Finanzinstitute ihr Kapital verwalten und optimieren. Wir erweitern unsere institutionelle Präsenz in Deutschland und suchen einen New Business Account Executive, der das deutsche Finanzökosystem versteht. Sie werden die erste Mitarbeiterin bzw. der erste Mitarbeiter vor Ort sein und sind dafür verantwortlich, wertvolle Segmente zu erschließen: PE/VC-Fonds, Holdinggesellschaften (Soparfis), Family Offices und Unternehmensdienstleister.
Wenn Sie über ein Netzwerk verfügen, um sich in der Unternehmenslandschaft Deutschlands zurechtzufinden, die Bedürfnisse im Bereich strukturierte Finanzen/Treasury verstehen und die Autonomie wünschen, einen Markt von Grund auf aufzubauen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben:
- Institutionelle Pipeline originieren: Entscheidungsträger in Deutschlands einzigartiger B2B-Landschaft identifizieren und ansprechen, mit Fokus auf PE/VC-Fonds, Unternehmensholdingstrukturen, Vermögensverwalter und Unternehmen.
- Channel-Partnerschaften nutzen: Strategische Beziehungen zu lokalen Multiplikatoren aufbauen – Buchhaltern, Steuerberatern, Anwaltskanzleien – die Hunderte von Einheiten betreuen, die moderne Treasury-Setups benötigen.
- Komplexe Verkaufszyklen navigieren: Den gesamten kommerziellen Zyklus für wertvolle Konten steuern, von anspruchsvoller Entdeckung und strukturierten Treasury-Präsentationen bis hin zu Compliance-Onboarding und Abschluss.
- Vivid als Ertragspartner positionieren: Fondsmanager und Unternehmensschatzmeister darüber aufklären, wie sie Vivid’s Treasury- und MMF-Lösungen nutzen können, um die Renditen ihrer Bargeldreserven und Trockenmittel zu optimieren.
- Das deutsche Playbook gestalten: Direkt mit dem Sales Leadership-Team zusammenarbeiten, um unser Ideal Customer Profile (ICP), lokalisierte Botschaften und regulatorische Positionierung für den deutschen Markt zu verfeinern.
- Die Marke vertreten: Als Gesicht von Vivid Money GmbH bei wichtigen Veranstaltungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Fondsindustrie und Fintech in Deutschland auftreten.
Anforderungen:
- 5+ Jahre B2B/institutionelle Vertriebserfahrung im deutschen Finanzökosystem (z.B. Private Banking, Corporate Banking, Fondsservices, FinTech oder Treasury/Vermögensverwaltung).
- Tiefes lokales Wissen: Sie verstehen die finanziellen Strukturen Deutschlands (Soparfis, RAIFs, SICAVs) und wissen, wie diese Einheiten Liquidität und Bankbeziehungen verwalten.
- Ein etabliertes Netzwerk: Sie haben ein bestehendes Netzwerk oder die nachgewiesene Fähigkeit, CFOs, Leiter der Fondsoperationen, Geschäftsführer und Domiciliation Agents zu erreichen.
- Technische Sprachgewandtheit: Sie können sicher über FX, Geldmarktfonds, Ertragsgenerierung und Compliance/KYB-Prozesse für komplexe Unternehmensstrukturen sprechen.
- Unternehmerische Denkweise: Sie gedeihen in einer „AI-first“-Umgebung mit hoher Autonomie, in der das Handbuch von Ihnen geschrieben wird.
- Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Vorteile:
- Hybrides oder remote Arbeiten: Sie können von unserem Büro in Berlin oder vollständig remote von anderen Standorten aus arbeiten.
- Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das Umsatzwachstum.
- Signifikante Verantwortung ab dem ersten Tag und starke Wachstumschancen.
- AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, reden nicht nur darüber.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Sportliche Vergütung.
Vergütungsspanne:
Gesamte Zielvergütung: 100.000–120.000 € brutto jährlich (Grundgehalt + leistungsabhängiger Bonus). Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.
Über Vivid: Bei Vivid haben wir uns zum Ziel gesetzt, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte Finanzanalysen. Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen erblühen zu sehen, und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden zu helfen, dies zu verwirklichen.
New Business Account Executive (DACH market) Arbeitgeber: Vivid Money
Vivid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine AI-first Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Limassol und Berlin sowie umfassenden Unterstützung für Umzüge nach Zypern, bietet Vivid nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein Budget für persönliche Weiterbildung und echte Wachstumschancen. Hier können Sie Ihre Expertise erweitern und die Zukunft von FinTech aktiv mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Account Executive (DACH market) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Account Executive (DACH market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vivid Money arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als New Business Account Executive (DACH market) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid Money vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vivid Money zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vivid Money leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.