Auf einen Blick
- Aufgaben: Verifiziere komplexe digitale Designs und arbeite eng mit Designteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung in Dresden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Freelance-Position mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sensoren und Halbleitern in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Specman e und digitalem Design erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Location: Dresden, Germany (Hybrid)
Contract: Freelance / Contractor
Duration: 6-12 Months+
Overview
We are seeking an experienced Verification Engineer to support the development of advanced sensor and semiconductor products within a leading R&D environment. You will be responsible for verifying complex digital IP and SoC designs, working closely with design teams to ensure robust and high-quality silicon delivery.
Responsibilities
- Develop and maintain verification environments using Specman e.
- Create test plans, test cases, checkers, monitors, and scoreboards.
- Execute constrained-random and coverage-driven verification.
- Perform functional coverage analysis and drive coverage closure.
- Debug simulation failures and identify root causes.
- Collaborate with RTL designers to resolve design and verification issues.
- Support regression testing and verification sign-off activities.
Required Skills
- Proven expertise with Specman e.
- Experience with constrained-random verification methodologies.
- Strong understanding of digital design and verification flows.
- Experience with Cadence simulation and debugging tools.
- Ability to create verification environments from specification through to sign-off.
- Strong debugging and problem-solving skills.
- SystemVerilog and UVM.
- Mixed-signal, MEMS, or sensor-based products.
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Design Verification Engineer Arbeitgeber: Vivid Resourcing
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der DACH-Region ein dynamisches und junges Team bietet, in dem offene Kommunikation, Eigeninitiative und Unternehmergeist im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Schulungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket anbieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem innovativen FinTech-Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Design Verification Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Vivid Resourcing und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Vivid Resourcing interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Verification Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Vivid Resourcing unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Vivid Resourcing!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid Resourcing vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Vivid Resourcing beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
