Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere FPGA-Architekturen für Bild- und Videoerfassungssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bild- und Videoerfassungsbranche mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Technologien zur Bild- und Videoerfassung.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der FPGA-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Schongau, Deutschland (Vor Ort)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Spezialist in der Bild- und Videoerfassungsindustrie und bietet weltweit leistungsstarke Hardware- und Softwarelösungen an. Mit einem starken Ruf für Innovation und Qualität konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung fortschrittlicher Systeme für die Echtzeit-Bild- und Videoverarbeitung und nutzt FPGA-basierte Architekturen, um robuste, skalierbare und effiziente Lösungen zu liefern.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen FPGA-Ingenieur, der dem Engineering-Team in Schongau, Deutschland, beitritt. In dieser Rolle entwerfen, implementieren und verifizieren Sie FPGA-Architekturen für Bild- und Videoerfassungssysteme. Sie arbeiten mit führenden Plattformen wie Intel/Altera und Xilinx und spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Technologien zur nächsten Generation der Erfassung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf, Implementierung und Optimierung von FPGA-Architekturen für Bild-/Videoerfassungssysteme.
- Entwicklung und Verifizierung von Code in VHDL und Verilog.
- Verwendung von branchenüblichen Simulations- und Verifikationstools wie Modelsim.
- Arbeiten mit FPGA-Toolchains von Intel/Altera und Xilinx.
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams zur Integration von FPGA-Designs in größere Systemarchitekturen.
- Durchführung von Tests, Debugging und Leistungsoptimierung von FPGA-basierten Lösungen.
- Dokumentation der Entwurfsprozesse und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Engineering-Workflows.
Voraussetzungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung.
- Kenntnisse in VHDL, Verilog und Simulations-/Verifikationstools (z.B. Modelsim).
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklungsplattformen (Altera/Intel, Xilinx).
- Solides Verständnis von Konzepten der digitalen Signalverarbeitung (DSP) und der Echtzeit-Datenerfassung ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
Zusätzliche Informationen
Kandidaten müssen das Recht haben, in Deutschland/Europa zu arbeiten (keine Visumsunterstützung verfügbar). Ein Umzug in die Region Schongau wird begrüßt und unterstützt, ist jedoch nicht zwingend erforderlich, wenn bereits lokal ansässig.
Gehalt & Vorteile
Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt: 45.000 € – 90.000 € (je nach Erfahrung).
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub & flexible Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Branchen: Computerhardware-Herstellung
FPGA Engineer Arbeitgeber: Vivid Resourcing
Als Arbeitgeber im Bereich der Luftfahrt-Elektronik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FPGA Engineer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FPGA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vivid Resourcing für die Position als FPGA Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vivid Resourcing arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid Resourcing vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vivid Resourcing passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vivid Resourcing zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
