Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und entwickle Strategien für das Wachstum im DACH-Raum.
- Unternehmen: Vivid Technology, ein globaler Technologieführer im Bereich Datenintegration.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Autonomie in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengestützten Unternehmen mit einem innovativen Plattformansatz.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Enterprise IT-Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei großen Abschlüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
AI Infrastructure | Cloud | Real-Time Integration
Our client is a global technology leader helping enterprises simplify data access, accelerate digital transformation, and enable AI-driven decision-making. Their platform empowers organisations to unify disparate data sources in real time.
They’re seeking a seasoned
Sales Director
(Senior IC role) to lead growth across the DACH region, with a primary focus on Switzerland. This is a strategic, consultative role aimed at acquiring new enterprise logos, expanding key accounts, and embedding their platform into next-gen data architectures.
What You’ll Do
Own the full enterprise sales cycle from prospecting to close
Develop and execute territory and account plans aligned with regional growth targets
Lead complex, high-value deal negotiations with enterprise clients
Engage senior stakeholders to shape data and AI-ready strategies
Partner with pre-sales, marketing, and technical teams to deliver tailored solutions
Represent the company at industry events and customer engagements (travel up to 30%)
What You’ll Bring
10+ years of enterprise IT sales experience, ideally within large, matrixed organisations
Proven success in closing high-value deals and managing long sales cycles
Strong background in Data Integration, Middleware, or Cloud Data Platforms
Familiarity with MEDDIC/MEDDPICC or similar sales methodologies
Ability to build and maintain trusted relationships with C-level decision-makers
Fluent in English; German is a strong advantage
Why Join
Work with a cutting-edge platform shaping the future of data-driven enterprises
Hybrid working model with flexibility and autonomy
Strong learning culture (training, mentorship, certifications)
Values-led organisation built on innovation, integrity, and impact
High-impact role in a fast-growing market with global recognition
Ready to lead growth and shape the future of real-time, AI-ready data infrastructure?
Drop me a message or apply directly to start the conversation.
#J-18808-Ljbffr
Sales Director Arbeitgeber: Vivid Technology
Vivid Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Autonomie fördert, sowie einer starken Lernkultur, die Schulungen und Mentorship umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Werte des Unternehmens, die auf Innovation, Integrität und Einfluss basieren, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der Zukunft der datengestützten Unternehmen leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit dem Jobposter oder anderen Mitarbeitern von Vivid Technology in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen über das Unternehmen unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Schicke eine direkte Nachricht an den Jobposter und teile deine Ideen, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Vivid Technology und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Data Integration und Cloud Data Platforms dem Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Dateninfrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in deiner Karriere, besonders im Bereich Enterprise Sales. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeige deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für diese Rolle brennst. Erkläre, was dich an der Position als Sales Director reizt und wie du die Zukunft der Dateninfrastruktur mitgestalten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid Technology vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenintegration und Cloud-Datenplattformen vertraut. Informiere dich über Vivid Technology und deren Lösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und hochpreisigen Deals demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie du C-Level-Entscheider überzeugt hast.
✨Kenntnis der Verkaufsstrategien
Mach dich mit MEDDIC/MEDDPICC oder ähnlichen Verkaufsansätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Methoden anwenden kannst, um den Verkaufsprozess zu optimieren und strategische Pläne zu entwickeln.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in simulierten Verkaufsgesprächen oder Verhandlungen getestet wirst. Übe, wie du auf Einwände reagierst und deine Lösungen überzeugend präsentierst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
