AML Process Owner

AML Process Owner

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und verbessere AML-Prozesse in einem dynamischen Fintech-Umfeld.
  • Unternehmen: Vivid, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Wachstumsperspektiven.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und mache sofort einen Unterschied in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in AML-Operationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About The Role

We are looking for an experienced AML Process Owner to lead and improve our processes within the 2nd tier of the Compliance Operations team.

This role suits someone who is eager to build and shape processes at Vivid, thrives in a fast-paced fintech environment, and can independently manage multiple priorities while meeting deadlines.

  • Your Mission
  • Lead, document, and improve different AML processes, ensuring processes and guidelines remain up to date.
  • Oversee AML controls, ensuring consistent application across operational teams and compliance with EU regulatory standards.
  • Collaborate with Legal, Risk, Support, Product, Data, and Engineering teams to introduce automations and process efficiencies.
  • Proactively spot deficiencies across teams and initiate internal AML training to ensure processes are applied correctly and consistently.
  • Analyse operational data (with our data team) to spot risk trends and identify potential AML, terrorist financing, or sanctions evasion patterns.
  • Act as the main point of contact for process questions or escalations and support junior team members when required.

Your Profile

  • 3+ years of experience in AML operations, ideally in fintech or financial services.
  • Strong understanding of EU AMLD, FATF, and other relevant AML/CTF frameworks.
  • Experience with retail and SME customers and complex ownership structures, external requests.
  • Self-starter with proven ability and track record in analysing operational work in AML operations, identifying process gaps and pro-actively driving improvements.
  • Well-structured work ethic, disciplined self-starter and able to work independently.
  • Comfortable managing multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
  • Strong communication and problem-solving skills, fluent in English

Why Join Vivid?

  • Competitive salary and benefits package (depending on location).
  • Flexible working hours and a hybrid working model.
  • Real growth prospects, significant responsibility, and the ability to make an immediate impact from day one.

Compensation range

Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.

About Vivid

At Vivid, we're reimagining how individuals and businesses manage money.

Our all-in-one app opens up a world of financial possibilities: invest in global stocks, ETFs, and over 150 cryptocurrencies, earn cashback on everyday purchases, and access personalised insights to make the most of your finances; all tailored to your lifestyle.

For businesses, Vivid Business offers a powerful suite of tools, including multi-IBAN accounts, high-interest rates, business cashback, team cards, and seamless accounting integrations to streamline operations.

Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we’re dedicated to empowering our customers to make this a reality.

Since our 2020 launch in Germany, Vivid has rapidly expanded across Europe, earning the trust of over 500,000 customers looking for a simpler, smarter way to grow their wealth.

With over €200 million raised from top investors and a valuation of €775 million, Vivid is where modern finance meets real opportunity.

Join us and experience a new way to thrive financially.

AML Process Owner Arbeitgeber: Vivid

Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem AI-first Ansatz, fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter profitieren von einem Lern- und Entwicklungsbudget sowie von einer fairen Vergütung, die auf objektiven Kriterien basiert, was Vivid zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im FinTech-Sektor vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Vivid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AML Process Owner erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vivid treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vivid verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Vivid bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vivid zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vivid den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML Process Owner mit Bravour zu bestehen

AML-Prozessmanagement
Kenntnis der EU-AML-Richtlinien
FATF-Standards
Datenanalyse
Prozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vivid wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vivid interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vivid oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.