Partnership Manager – Germany (m/f/d)

Partnership Manager – Germany (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere Partnerschaften für Vivid in Deutschland.
  • Unternehmen: Vivid, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit AI-first Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lernbudget, bezahlter Urlaub und Sportförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von FinTech und mache sofort einen Unterschied.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Partnership Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum des Partnerschaftsökosystems von Vivid in Deutschland – ein Portfolio von Partnern, die Vivid vor deutschen Unternehmen über bereits vertrauenswürdige Kanäle präsentieren. Die Rolle kombiniert zwei Aspekte: den Aufbau neuer Partnerschaften von Grund auf und das Wachstum bestehender Partnerschaften.

Ihre Mission:

  • Neue Partnerschaften von Anfang bis Ende beschaffen, entwickeln, verhandeln und starten – über vertrauenswürdige Geschäftspartner, die Software, die täglich genutzt wird, und die Gemeinschaften, zu denen Gründer und KMUs gehören.
  • Jede Partnerschaft vom ersten Einblick über die Entdeckung, kommerzielle Strukturierung, den Start und die langfristige Expansion betreuen.
  • Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Partnerschaften strukturieren – CPA, Umsatzbeteiligung, Bundles, Empfehlungen – um Wachstum und Marge auszubalancieren.
  • Den Affiliate-Kanal betreuen: Partnerbeziehungen stärken, Abrechnungen und Abstimmungen sauber abwickeln und neue Partner validieren und onboarden.
  • Daten und Leistungsanalysen nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren und in kommerzielle Gespräche und konkrete Ergebnisse umzuwandeln.
  • Die KPIs definieren, verstehen, was sie antreibt, und entscheiden, wo man verstärken, neu verhandeln oder zurücktreten sollte.

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung mit nachweislichem Erfolg beim Beschaffen und Entwickeln neuer Partnerschaften von Anfang bis Ende.
  • Stark im Aufbau und Wachstum: Sie können eine Partnerschaft von Grund auf neu aufbauen und eine bestehende über die Zeit erweitern.
  • Beratender Operator, der mit Daten Argumente aufbaut und einen Standpunkt präsentiert, der die Aufmerksamkeit des Partners gewinnt.
  • Starke kommerzielle und Verhandlungskompetenzen – sicher im Strukturieren von Deals (CPA, Umsatzbeteiligung, Bundles, Empfehlungen) und im Schutz der Wirtschaftlichkeit.
  • Starkes Stakeholder-Management – Sie können das glaubwürdige Gesicht von Vivid sein, von einem deutschen Steuerberater bis hin zu einer Startup-Community oder der Führung eines SaaS-Partners.
  • AI-first Mentalität – Sie nutzen KI-Tools zur Recherche, Vorbereitung, Erstellung, Analyse und Automatisierung routinemäßiger Arbeiten.
  • Strukturiert, diszipliniert und selbstgesteuert – Sie betrachten Vorbereitung und Nachverfolgung als Kernkompetenz und entwickeln Ihren eigenen Ansatz.
  • Fließend in Deutsch (erforderlich) und Englisch – Sie bauen Beziehungen auf, verhandeln und präsentieren sicher in beiden Sprachen.

Nice to Have:

  • Hintergrund in Fintech, SaaS, Zahlungen oder einem anderen B2B/SMB-orientierten Produkt.
  • Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften über Beratungs-, SaaS/Embedded- oder Community/Ecosystem-Kanäle.
  • Vertrautheit mit KI-gesteuerten Produktivitätstools und CRM/Analytik-Plattformen.
  • Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Ein gutes Gespür für die deutsche KMU- und Gründerlandschaft.

Bitte fügen Sie einen Lebenslauf in Englisch bei.

Warum Vivid beitreten?

  • Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in unserem Büro in Berlin.
  • AI-first Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Gesprächsstoff.
  • Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
  • Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
  • Sportliche Vergütung.
  • Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
  • Verbessern Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.
  • Werden Sie Teil des talentierten Teams von Vivid und helfen Sie uns, die Denkweise von Unternehmen über ihre Finanzen zu revolutionieren!

Vergütungsbereich:

Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.

Über Vivid:

Bei Vivid haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen alles, was Sie benötigen, um Ihr Vermögen zu steigern: Investitionen in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.

Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen erblühen zu sehen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu ermächtigen, dies zu verwirklichen.

Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgedehnt und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro Kapital und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.

Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf – in allen Funktionen, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Für uns bedeutet das, dass Agenten die Ausführung übernehmen, während unsere Mitarbeiter sich auf Architektur, Strategie und Entscheidungsfindung konzentrieren. Wir möchten helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.

Partnership Manager – Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Vivid

Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem AI-first Ansatz, fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter profitieren von einem Lern- und Entwicklungsbudget sowie von einer fairen Vergütung, die auf objektiven Kriterien basiert, was Vivid zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im FinTech-Sektor vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Vivid Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager – Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Partnerschaften aufbauen und entwickeln
Verhandlungsgeschick
Kommerzielle Strukturierung (CPA, Rev-Share, Bundles, Referral)
Stakeholder-Management
Datenanalyse und Performance-Insights nutzen
KPI-Definition und -Verständnis
AI-Tools zur Recherche und Automatisierung