Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue starke Beziehungen zu Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Vivid, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sportvergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Wachstumschancen und die Möglichkeit, sofort einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft von FinTech.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als wir unsere Präsenz in Frankreich erweitern, suchen wir einen dynamischen und ergebnisorientierten Filialleiter, der sich uns anschließt. Als Filialleiter bei Vivid sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb und das Wachstum unserer Filiale in Frankreich. Sie berichten direkt an unseren CBDO und CEO und spielen eine entscheidende Rolle beim Geschäftserfolg und der Kundengewinnung. Vivid's Vision ist es, die erste Wahl für Privat- und Geschäftskunden zu sein. Wenn Sie von dieser Reise begeistert sind und ein Schlüssel zu ihrem Erfolg sein möchten, möchte Vivid Sie.
Ihre Mission
- Geschäftsentwicklung: Entwickeln und umsetzen strategischer Pläne zur Erreichung der Filialziele, zur Erweiterung des Marktanteils und zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Bleiben Sie über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchene Entwicklungen informiert. Nutzen Sie Markteinblicke, um Chancen für Produktinnovationen und unser Geschäftswachstum zu identifizieren.
- Verhandlungsführung: Führen Sie Verhandlungen für strategische Partnerschaften.
- Stakeholder-Engagement: Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und pflegen Sie diese, einschließlich Regulierungsbehörden und anderen Regierungsstellen.
- Thought Leadership: Vertreten Sie das Unternehmen in den Medien, bei Veranstaltungen, Konferenzen und Foren und positionieren Sie es als Vordenker im Fintech-Bereich.
- Risikomanagement und Compliance: Stellen Sie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien sicher.
Ihr Profil
- Abschluss/Qualifikationen in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Finanzdienstleistungs- und Bankwesen / Fintech-Sektor.
- Frühere Erfahrung in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Can-do-Mentalität, lösungsorientiert.
- Fließend in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
Warum Vivid beitreten?
- Arbeiten Sie mit einem ehrgeizigen, erfahrenen Team zusammen.
- Vivid Prime-Konto kostenlos.
- Sportvergütung.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben!
- Verbessern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.
Über Vivid
Bei Vivid stellen wir uns vor, wie Einzelpersonen und Unternehmen Geld verwalten. Unsere All-in-One-App eröffnet eine Welt finanzieller Möglichkeiten: Verwalten Sie Ihre täglichen Zahlungen, investieren Sie in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, verdienen Sie Cashback auf alltägliche Einkäufe und erhalten Sie personalisierte Einblicke, um das Beste aus Ihren Finanzen herauszuholen - alles auf Ihren Lebensstil zugeschnitten. Für Unternehmen bietet Vivid Business eine leistungsstarke Suite von Tools, einschließlich Multi-IBAN-Konten, hohen Zinssätzen, Geschäftscashback, Teamkarten und nahtlosen Buchhaltungsintegrationen zur Optimierung der Abläufe. Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen zum Blühen zu bringen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden dabei zu unterstützen, dies zu verwirklichen. Seit unserem Start im Jahr 2020 in Deutschland hat Vivid schnell in ganz Europa expandiert und das Vertrauen von Hunderttausenden von Kunden gewonnen, die nach einer einfacheren, intelligenteren Möglichkeit suchen, ihr Vermögen zu vermehren. Um unsere Dienstleistungen zu lokalisieren, eröffnen wir Filialen in ganz Europa, damit unsere Kunden lokale IBANs nutzen können.
Branch Manager – France (m/f/d) Arbeitgeber: Vivid
Vivid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, einem attraktiven Gehaltspaket und einem Budget für persönliche Weiterbildung unterstützt Vivid die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung. In Frankreich haben Sie die Chance, einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen und Teil einer revolutionären Veränderung im FinTech-Bereich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager – France (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager – France (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Branch Manager passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Vivid vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Branch Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da du für die Marktanalyse verantwortlich bist, solltest du aktuelle Trends und Wettbewerber in der Finanzdienstleistungsbranche kennen. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da Deal-Verhandlungen ein wichtiger Teil deiner Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Branch Manager musst du starke Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
