Business Development Manager (Netherlands)

Über die Rolle

Buchhalter, Steuerberater und die Rechnungs- und Buchhaltungssoftwareunternehmen, die sie bedienen, sind die vertrauenswürdigsten Stimmen im finanziellen Leben eines KMU. Wenn sie ein Geschäftskonto empfehlen, hören die Unternehmen zu. Wir möchten, dass Vivid das Konto ist, das sie empfehlen.

Wir suchen einen Business Development Manager, um diesen Partnerschaftskanal von Grund auf in Ihrem Markt aufzubauen. Dies ist eine 0–1-Rolle: Sie sind für die Strategie verantwortlich, finden und unterzeichnen die Partner und verwandeln das Buchhaltungsökosystem in einen wiederholbaren, skalierbaren Motor für die Akquisition neuer Kunden. Sie arbeiten eng mit Produkt, Marketing, Finanzen und Recht zusammen, um Empfehlungs- und Integrationspartnerschaften zu starten, die Vivid vor Tausenden von Unternehmen präsentieren, durch die Berater, denen sie bereits vertrauen.

Wenn Sie gerne etwas Neues aufbauen, die Zahlen im Griff haben und wichtige Geschäfte abschließen — lassen Sie uns sprechen.

Ihre Mission

• Aufbau und Verantwortung für den Akquisitionskanal von Vivid in Ihrem Markt, mit Buchhaltern, Steuerberatern und Anbietern von Rechnungs-/Buchhaltungssoftware.
• Identifizierung, Scoping, Pitching, Verhandlung und Abschluss von Empfehlungs- und Integrationspartnerschaften, die die Anmeldung von Geschäftskonten, die Produktakzeptanz und den Umsatz vorantreiben.
• Entwicklung einer Markteinführungsstrategie, die auf das Buchhaltungsökosystem Ihres Marktes zugeschnitten ist, und Festlegung der Akquisitionsziele.
• Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Gestaltung und Priorisierung der Integrationen (DATEV, Sevdesk und lokale Äquivalente), die Vivid zur natürlichen Empfehlung für Berater und deren Kunden machen.
• Management des gesamten Partnerlebenszyklus — Beschaffung, Onboarding, Schulung und laufendes Account-Management — und Pflege von Beziehungen zu Partnerfirmen und Plattformen auf hoher Ebene.
• Durchführung von Leistungsanalysen zur partnergetriebenen Akquisition (Volumen, Konversion, CAC, Retention), um die Auswirkungen zu maximieren und nachzuweisen, was skaliert.
• Vertretung von Vivid bei Branchenveranstaltungen, Verbänden und Handelsorganisationen, die für Buchhalter und Steuerberater relevant sind.
• Zusammenarbeit mit internen Teams weltweit — Produkt, Marketing, Finanzen, Recht und Compliance — um Partnerschaften sauber und konform zu starten.

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Vertriebskanälen oder Beziehungsmanagement.
• Erfolgsbilanz bei der Verhandlung und dem Abschluss von kommerziellen Deals mit Drittunternehmen.
• Native oder fließende Beherrschung der Sprache Ihres Marktes sowie gute Englischkenntnisse.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung auf allen Führungsebenen, mit einem strukturierten, strategischen Ansatz zur Priorisierung von Chancen und Auswahl von Partnern.
• Ein hochmotivierter, kollaborativer, ergebnisorientierter Denkansatz — komfortabel damit, eine Zahl zu besitzen und von Null an aufzubauen.
• Analytisches Denken und Vertrautheit mit Datenwerkzeugen wie Google Sheets, Slides und Excel sowie die Fähigkeit, KI zur Verbesserung Ihrer Ergebnisse zu nutzen.
• Natürliche Neugier und der echte Wille, einen Unterschied zu machen.

Schön zu haben

• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Fintech, B2B SaaS oder Zahlungen.
• Ein bestehendes Netzwerk unter Buchhaltern, Steuerberatern, Buchhaltern oder Anbietern von Buchhaltungssoftware in Ihrem Markt.
• Vertrautheit mit lokalen Buchhaltungs- und Rechnungssoftware-Ökosystemen (z.B. DATEV, Sevdesk, Lexware in DE; und den führenden Plattformen in IT, ES, FR und NL).
• Erfahrung in der Einführung von Empfehlungs-, Affiliate- oder Kanalpartnerprogrammen.

Warum Vivid beitreten?

• Wir haben ein hybrides Modell in unserem Büro in Amsterdam. KI-first-Kultur – wir nutzen sie jeden Tag, nicht nur, um darüber zu sprechen.
• Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums. Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
• Verbessern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.
• Werden Sie Teil von Vivid's talentiertem Team und helfen Sie uns, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen über ihre Finanzen denken!

Vergütungsbereich

Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien. Wir glauben, dass die Menschen, die Vivid aufbauen, einen Teil davon besitzen sollten. Ihre Gesamtvergütung spiegelt dies wider: ein starkes fixes Gehalt und Eigenkapital über unser Mitarbeiter-Aktienoptionsprogramm. Echte Aufwärtsmöglichkeiten für echten Einfluss.

Über Vivid

Bei Vivid haben wir die Mission, zu verändern, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Geschäftsrückzahlungen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen — alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.

Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen zum Blühen zu bringen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu ermächtigen, dies zu verwirklichen.

Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgebreitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen — und mit über 200 Millionen Euro gesammelt und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.

Wir bauen Vivid als eine KI-native Organisation auf — in jeder Funktion, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Teil der täglichen Ausführung. Für uns bedeutet dies, dass unsere Teams sich auf Architektur, Strategie und hochwirksame Entscheidungsfindung konzentrieren können. Dies verändert, wie wir arbeiten: weniger manuelle Ausführung, mehr Verantwortung beim Aufbau von Systemen, die skalieren. Wir möchten helfen, zu definieren, wie KI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht — und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.