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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffne Gespräche mit Unternehmern und generiere Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Vivid, eine schnell wachsende europäische Fintech mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Boni, flexibles Arbeiten und internationale Umgebung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum und die Möglichkeit, deine Karriere im Business Development aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Outbound und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, ambitioniertes Team in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Vivid
Bei Vivid revolutionieren wir, wie Privatpersonen und Unternehmen ihr Geld verwalten. Unsere Plattform bietet eine umfassende Lösung: Investitionen in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback auf alltägliche Ausgaben und personalisierte Analysen, um das Beste aus den eigenen Finanzen herauszuholen.
Für Unternehmen bietet Vivid Business nicht nur hohe Cashback-Prozentsätze und jährliche Zinssätze, sondern auch eine leistungsstarke Reihe von Funktionen wie Multi-IBAN-Konten, Karten für Teammitglieder und Verbindungen zu Buchhaltungswerkzeugen, die Geschäftsabläufe vereinfachen.
Unsere Mission? Finanzielle Erfolge. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, sein Vermögen wachsen zu sehen, und wir tun alles, um unseren Kunden diese Chance zu bieten.
Seit unserem Start in Deutschland im Jahr 2020 expandiert Vivid schnell in ganz Europa. Heute vertrauen mehr als 500.000 Kunden, die nach einem einfacheren und intelligenteren Weg suchen, mehr aus ihrem Geld herauszuholen, auf uns. Mit über 200 Millionen Euro, die von den besten Investoren gesammelt wurden, und einer Bewertung von 775 Millionen Euro ist Vivid der Ort, an dem die moderne Finanzwelt auf reale Chancen trifft. Werde Teil von Vivid und entdecke, wie Finanzen neu gedacht werden.
Über die Rolle
Vivid Money ist ein europäisches Fintech mit Hauptsitz in Berlin, das revolutioniert, wie Unternehmen und Fachleute ihr Geld verwalten. Wir wachsen schnell auf dem italienischen Markt und suchen einen BDR, der ebenso schnell wachsen möchte.
Wenn du bei dem Wort „Ziel“ aktiv wirst, wenn dich das Telefon nicht abschreckt und wenn du basierend auf deiner Leistung verdienen möchtest, könntest du die richtige Person sein.
Deine Mission:
- Gespräche mit Unternehmern und Entscheidungsträgern eröffnen
- Konkrete Möglichkeiten für das Vertriebsteam generieren
- Leads gezielt qualifizieren (nicht zufällig)
- Timing, Budget und tatsächliche Bedürfnisse analysieren
- An KPI, Conversion Rate und Pipeline arbeiten
- Outbound-Prospektion (Cold Calling, LinkedIn, E-Mail)
- Aktive Recherche im Zielmarkt
- Discovery Calls und tiefgehende Qualifizierung
- Pipeline in Salesforce aktualisieren und verwalten
Dein Profil:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Outbound B2B (BDR/SDR)
- Stark zielorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete persuasive und kommunikative Fähigkeiten
- Autonomie in der Aufgabenverwaltung
- Gute PC- und CRM-Kenntnisse (Salesforce)
- Fließendes Italienisch (Englisch ist ein internationales Plus)
- Interesse am Fintech-Sektor
Warum Vivid beitreten?
- Europäisches Hochwachstumskontext
- Direkter Einfluss auf das Geschäftswachstum
- Ambitionierte, schnelle, internationale Umgebung
- Für deinen Wert bezahlt werden
- Arbeiten in einem wettbewerbsfähigen europäischen Umfeld
- Eintritt in ein stark wachsendes Fintech
- Eine echte Karriere im Business Development aufbauen
VORTEILE:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bonus ohne Obergrenze: je besser du performst, desto mehr verdienst du
- Flexible Smart-Working-Möglichkeiten
- Internationale und meritokratische Umgebung
- Konkretes internes Wachstum
Business Development Representative Arbeitgeber: Vivid
Kontaktperson:
Vivid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei auf LinkedIn aktiv? Nutze die Plattform, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Unternehmen recherchierst. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft ergeben sich dort direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Partnern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Vivid werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Vivid
Mach dich mit der Mission und den Werten von Vivid vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den Kunden zu helfen, ihre Finanzen zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor
Da die Rolle stark auf KPIs und Performance ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel telefonieren und kommunizieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige dein Interesse an Fintech
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fintech-Sektor. Wenn du im Interview zeigst, dass du leidenschaftlich an der Branche interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.