Chief Compliance Officer

Über die Rolle

Wir suchen nach einem erfahrenen Chief Compliance Officer für Vivid, einen digitalen Finanzdienstleister mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa. Diese Rolle bietet einen breiten Spielraum mit einem Fokus auf Zahlungsrisiken. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Erweiterung eines soliden, modernen digitalen Finanzdienstleistungsbetriebs spielen. Als Chief Compliance Officer überwachen Sie die gesamte Compliance unserer in Luxemburg regulierten juristischen Person sowie deren Zweigstellen und unterstützen die Compliance-Bemühungen anderer regulierter Vivid-Einheiten, indem Sie eng mit verschiedenen Produktteams und dem oberen Management zusammenarbeiten.

Ihre Mission

• Überwachung und Pflege des Compliance-Rahmenwerks auf individueller und Gruppenebene; Strategie, Richtlinien und Governance-Vereinbarungen, die vom Vorstand genehmigt wurden;
• Unterstützung der Vorstände und des oberen Managements bei der Schaffung einer Kultur des informierten Risikomanagements durch Schulungen, Kommunikation und Förderung des vereinbarten Risiko- und Compliance-Rahmenwerks;
• Durchführung eines umfassenden Compliance-Überwachungsprogramms über alle relevanten Risiken;
• Überwachung aller ausgelagerten (kritischen) Funktionen aus der Perspektive der zweiten Verteidigungslinie;
• Interaktion mit Regulierungsbehörden nach Bedarf;
• Aktualisierung über EU-regulatorische Entwicklungen;
• Fortlaufende duale Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit dem Chief Risk Officer.

Ihr Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung, vorzugsweise mit nachgewiesener Exposition im Bereich SME und Einzelhandelszahlungen;
• Umfangreiche Erfahrung in einem Compliance-Umfeld mit gutem Verständnis der Compliance-Themen, die ein EMI-Unternehmen und Zahlungsprozesse betreffen;
• Signifikante relevante Erfahrung in einer regulierten Finanzinstitution, mit praktischen Kenntnissen des CSSF-Regulierungsrahmens, insbesondere im Bereich AML;
• Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Risiken und Kontrollaktivitäten in komplexen Finanzbetriebsumgebungen zu managen;
• Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, diese dem Rest des Teams zu vermitteln;
• Starke Detailgenauigkeit; hochmotiviert und ehrgeizig;
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Kenntnisse einer zweiten europäischen Sprache sind willkommen;
• Ansässig in Luxemburg oder bereit, umzuziehen.

Warum Vivid beitreten?

• Wir haben ein hybrides Modell in unserem Büro in Luxemburg.
• AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Gesprächsstoff.
• Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
• Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Sportliche Vergütung.
• Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
• Verbessern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.

Vergütungsbereich

Die Vergütung beträgt ab 140.000 € brutto jährlich. Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.

Wir glauben, dass die Menschen, die Vivid aufbauen, auch einen Teil davon besitzen sollten. Ihre Gesamtvergütung spiegelt dies wider: ein starkes fixes Gehalt und Eigenkapital über unser Mitarbeiteraktienoptionsprogramm. Echte Chancen für echten Einfluss.

Über Vivid

Bei Vivid haben wir die Mission, zu verändern, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.

Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen zum Blühen zu bringen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden dabei zu unterstützen, dies zu verwirklichen.

Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgeweitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro Kapital und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.

Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf – in jeder Funktion, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Anteil der täglichen Ausführung. Für uns bedeutet das, dass unsere Teams sich auf Architektur, Strategie und Entscheidungen mit hoher Wirkung konzentrieren können. Dies verändert unsere Arbeitsweise: weniger manuelle Ausführung, mehr Eigenverantwortung beim Aufbau skalierbarer Systeme. Wir möchten helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.