Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze unsere Finanzsysteme vor illegalen Aktivitäten und überwache Transaktionen.
- Unternehmen: Vivid, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einer Mission zur finanziellen Empowerment.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld mit über 500.000 zufriedenen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von FinTech und mache einen echten Unterschied im Finanzwesen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML/FinCrime und Kenntnisse in KYC/KYB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About The Role
We're looking for a passionate individual to join our team and play a vital role in safeguarding our financial systems.
In this role, you'll be on the frontlines preventing illegal activities like money laundering, terrorism financing, and fraud.
This position requires a flexible shift schedule .
- Your Mission
- Verifying customer and business identities (KYC and KYB).
- Transactions monitoring.
- Work with requests from partner banks.
- Reporting Suspicious Activities Reports (SARs) to the Chief Compliance Officer.
Another key task is adhering to internal procedures and achieving performance metrics, aiming to excel in key performance indicators like processing time and accuracy.
Your Profile
- Quick to learn and enthusiastic about acquiring new insights and skills.
- 5+ years of experience in AML/Fin Crime.
- Proficiency in English is required.
- Knowledge of global AML/CTF practices.
- Proficiency in KYC.
- Proven experience with Transactions monitoring/EDD process.
- Solid understanding of financial services and their regulatory framework.
- Proficiency in KYB processes.
- Previous experience in Fin Tech or startup environments is highly beneficial.
Why Join Vivid?
Enhance your expertise and shape the future of Fin Tech. Join Vivid's talented team and help us revolutionize how businesses think about their finances!
Compensation range
Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.
About Vivid
At Vivid, we're reimagining how individuals and businesses manage money.
Our all-in-one app opens up a world of financial possibilities: invest in global stocks, ETFs, and over 150 cryptocurrencies, earn cashback on everyday purchases, and access personalised insights to make the most of your finances—all tailored to your lifestyle.
For businesses, Vivid Business offers a powerful suite of tools, including multi-IBAN accounts, high-interest rates, business cashback, team cards, and seamless accounting integrations to streamline operations.
Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we’re dedicated to empowering our customers to make this a reality.
Since our 2020 launch in Germany, Vivid has rapidly expanded across Europe, earning the trust of over 500,000 customers looking for a simpler, smarter way to grow their wealth.
With over €200 million raised from top investors and a valuation of €775 million, Vivid is where modern finance meets real opportunity.
Join us and experience a new way to thrive financially.
Financial Crime Prevention Specialist (Remote) Arbeitgeber: Vivid
Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem AI-first Ansatz, fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter profitieren von einem Lern- und Entwicklungsbudget sowie von einer fairen Vergütung, die auf objektiven Kriterien basiert, was Vivid zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im FinTech-Sektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Crime Prevention Specialist (Remote) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vivid treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vivid verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Vivid bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vivid zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vivid den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Crime Prevention Specialist (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vivid wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vivid interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vivid oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
