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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit HR und Produktteams, erstelle technische Dokumentationen und unterstütze beim Onboarding.
- Arbeitgeber: Vivid ist ein innovatives Fintech-Startup mit rasantem Wachstum in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Echte Entwicklungsperspektiven, vergünstigte Mittagessen und Zugang zum Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und mache einen echten Unterschied von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über Vivid: Bei Vivid gestalten wir neu, wie Privatpersonen und Unternehmen mit Geld umgehen. Unsere Plattform bietet die Komplettlösung: Investieren in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback auf tägliche Ausgaben sowie personalisierte Analysen, um das Beste aus den eigenen Finanzen herauszuholen.
Für Unternehmen bietet Vivid Business neben hohen Cashback-Prozenten und Jahreszinssätzen außerdem eine leistungsstarke Reihe an Funktionen wie Multi-IBAN-Konten, Karten für Teammitglieder und Verknüpfungen zu Buchhaltungstools, die den Geschäftsbetrieb vereinfachen.
Unsere Mission? Finanzieller Erfolg. Wir glauben, dass jeder die Chance haben sollte, seine Finanzen wachsen zu sehen – und wir setzen alles daran, unseren Kund:innen die Möglichkeit zu geben, dies zu verwirklichen.
Seit unserem Start 2020 in Deutschland expandiert Vivid rasant in ganz Europa. Heute vertrauen uns über 500.000 Kund:innen, die eine einfachere und smartere Art suchen, mehr aus ihrem Geld zu machen.
Werde Teil von Vivid und erlebe, wie Finanzen neu gedacht werden.
Deine Mission:
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit der HR Abteilung und dem Produktteam zusammen.
- Erstellung und Übersetzung technischer Dokumentationen: Verfassen sowie Übersetzen von Anleitungen und Hilfstexten für verschiedene Produktkomponenten.
- Lead-Management & Beratung: Souveräne Bearbeitung von Sales-Anfragen und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die entsprechenden Experten.
- Onboarding-Support: Du unterstützt bei der Planung und Organisation für neue Teammitglieder, inklusive der Buchung von Mietwagen und Hotels.
Dein Profil:
- Dein Mindset: Du liebst Struktur, gibst nicht auf und bleibst auch dann fokussiert, wenn’s mal hektisch wird.
- Dein Antrieb: Du willst vorankommen, Erfolge sehen und dich selbst weiterentwickeln.
- Deine Sprache: Du kannst dich gut ausdrücken, trittst selbstbewusst auf und kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich. In der englischen Sprache fühlst du dich ebenfalls wohl.
Warum Vivid beitreten?
- Echte Entwicklungsperspektiven, viel Verantwortung und die Möglichkeit, vom ersten Tag an spürbar etwas zu bewirken.
- Mit ChefCoco profitierst du von vergünstigten Mittagessen.
- Urban Sports Club für deinen sportlichen Ausgleich.
Werde Teil von Vivid und hilf uns, die Art und Weise, wie Menschen mit ihrem Geld umgehen, neu zu denken.
Junior Product Manager (m/w/d) Werkstudent/in Arbeitgeber: Vivid
Kontaktperson:
Vivid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (m/w/d) Werkstudent/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten bei Vivid in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vivid, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Junior Product Manager einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Events oder Webinare, die mit Finanzen und Produktmanagement zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bei Vivid bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Finanzwelt neu denken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (m/w/d) Werkstudent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von Vivid werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Vivid
Mach dich mit der Mission und den Werten von Vivid vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den Kund:innen zu helfen, ihre Finanzen zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Struktur und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Product Manager zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Verfassen und Übersetzen technischer Dokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Entwicklungsperspektiven bei Vivid stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.