Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Wachstum von SME-Kundenbeziehungen, Fokus auf Upselling und Cross-Selling.
- Unternehmen: Vivid Money, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit AI-first Kultur.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, Lernbudget, bezahlter Urlaub und Sportvergütung.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstumsstrategien und bedeutende Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen, 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Vivid Money definiert, wie moderne KMUs und Unternehmen ihr Kapital verwalten und optimieren – multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Treasury-Produkte, Multi-Währungs-Infrastruktur, FX, Karten und Buchhaltungsintegrationen, alles an einem Ort.
Als wir unser SME-Banking skalieren, suchen wir einen Key Account Manager, der ein bestehendes Geschäftsbuch betreut und ausbaut. Es geht nicht nur um die Akquise neuer Kunden – es geht darum, Beziehungen zu vertiefen, die Kundenbindung zu fördern und den vollen Wert von Vivid für Konten freizusetzen, die uns bereits vertrauen. Wenn Sie kommerzielle Motivation mit einer analytischen Denkweise kombinieren und Verantwortung in einem KI-first Scale-up übernehmen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Ihre Mission
- Pflegen und Wachsen Ihres SME-Geschäftsbuchs mit Fokus auf Up-Selling, Cross-Selling und Erneuerungen
- Proaktive Pflege langfristiger Beziehungen zu mehreren Stakeholdern
- Maximierung der Produktanpassung, um den besten Wert für Vivid-Kunden zu liefern
- Überwachung, Prognose, Aufbau und Berichterstattung über Ihre Pipeline innerhalb des Unternehmens-CRM
- Präsentation, Verhandlung und Strukturierung komplexer Preismodelle für Ihre zugewiesenen Konten
- Befolgung der Account-Management-Prozesse und Bereitstellung relevanter Rückmeldungen an Ihr Management
- Als Stimme des Kunden agieren und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Benutzererfahrung zu verbessern
- Konsequent Unternehmensziele erreichen und übertreffen
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich (und/oder relevante Berufserfahrung)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management, idealerweise im FinTech- oder Finanzdienstleistungssektor
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Französisch; andere Sprachen sind von Vorteil.
- Analytische Denkweise
- Kenntnisse in CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce und Aircall)
- Hohe Organisationsfähigkeit, Priorisierung und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld zu gedeihen
- Kenntnisse in KYB, AML und Risikominderung sind von Vorteil
- Verständnis der Spezifikationen Ihres Zielmarktes ist von Vorteil
- Kenntnisse in KI-Tools sind von Vorteil
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.
Warum Vivid beitreten?
- Hybrides oder remote Arbeiten
- Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das Umsatzwachstum
- Signifikante Verantwortung ab dem ersten Tag und starke Wachstumschancen
- KI-first Kultur – wir nutzen sie jeden Tag, reden nicht nur darüber
- Budget für Lernen und Entwicklung
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
- Sportvergütung
Vergütungsbereich
Gesamte Zielvergütung von 45.000 € – 70.000 € brutto jährlich (Grundgehalt + leistungsabhängiger Bonus). Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.
Über Vivid
Bei Vivid haben wir die Mission, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Werkzeuge, die tatsächlich einen Unterschied machen: multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen alles, was Sie benötigen, um Ihr Vermögen zu vermehren: Investitionen in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.
Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen zum Blühen zu bringen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden dabei zu unterstützen, dies zu verwirklichen.
Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgeweitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro Kapital und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.
Wir bauen Vivid als eine KI-native Organisation auf – in allen Funktionen, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Für uns bedeutet das, dass Agenten die Ausführung übernehmen, während unsere Mitarbeiter sich auf Architektur, Strategie und Entscheidungsfindung konzentrieren. Wir wollen helfen, zu definieren, wie KI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
Key Account Manager (French speaking) Arbeitgeber: Vivid
Vivid Money ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer AI-first Kultur fördert Vivid nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamdynamik. Die Mitarbeiter genießen zudem eine attraktive Vergütung, voll bezahlten Urlaub und Sportförderung, was Vivid zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere im FinTech-Sektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (French speaking) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (French speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vivid arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Key Account Manager (French speaking) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vivid zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vivid leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
