Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen und identifiziere Entscheidungsträger im deutschen B2B-Markt.
- Unternehmen: Vivid Money, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzlösungen.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, Lernbudget, bezahlter Urlaub und Sportvergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, sofortige Auswirkungen zu erzielen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Mitarbeiter vor Ort und forme den deutschen Markt mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im deutschen Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 120000 € pro Jahr.
Vivid Money definiert, wie moderne Unternehmen, Holdingstrukturen und Finanzinstitute ihr Kapital verwalten und optimieren. Wir erweitern unsere institutionelle Präsenz in Deutschland und suchen einen New Business Account Executive, der das deutsche Finanzökosystem versteht.
Ihre Mission
- Originate Institutional Pipeline: Identifizieren und ansprechen von Entscheidungsträgern im einzigartigen B2B-Markt Deutschlands, mit Fokus auf PE/VC-Fonds, Unternehmensholdingstrukturen, Vermögensverwalter und Unternehmen.
- Leverage Channel Partnerships: Strategische Beziehungen zu lokalen Multiplikatoren aufbauen – Buchhaltern, Steuerberatern, Anwaltskanzleien – die Hunderte von Einheiten verwalten, die moderne Treasury-Setups benötigen.
- Navigate Complex Sales Cycles: Den gesamten kommerziellen Zyklus für hochkarätige Konten steuern, von anspruchsvoller Entdeckung und strukturierten Treasury-Präsentationen bis hin zu Compliance-Onboarding und Abschluss.
- Position Vivid as a Yield Partner: Fondsmanager und Unternehmensschatzmeister darüber aufklären, wie sie die Treasury- und MMF-Lösungen von Vivid nutzen können, um die Renditen ihrer Bargeldreserven zu optimieren.
- Shape the German Playbook: Direkt mit dem Sales Leadership-Team zusammenarbeiten, um unser Ideal Customer Profile (ICP), lokalisierte Botschaften und regulatorische Positionierung für den deutschen Markt zu verfeinern.
- Represent the Brand: Als Gesicht von Vivid Money GmbH bei wichtigen Veranstaltungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Fondsindustrie und Fintech in Deutschland auftreten.
Ihr Profil
- 5+ Jahre B2B/institutionelle Vertriebserfahrung im deutschen Finanzökosystem (z.B. Private Banking, Corporate Banking, Fondsservices, FinTech oder Treasury/Vermögensverwaltung).
- Tiefe lokale Kenntnisse: Sie verstehen die finanziellen Strukturen Deutschlands (Soparfis, RAIFs, SICAVs) und wissen, wie diese Einheiten Liquidität und Bankbeziehungen verwalten.
- Ein etabliertes Netzwerk: Sie haben ein bestehendes Netzwerk oder die nachgewiesene Fähigkeit, CFOs, Fondsoperationsleiter, Geschäftsführer und Domiciliation Agents zu erreichen.
- Technische Sprachgewandtheit: Sie können sicher über FX, Geldmarktfonds, Renditegenerierung und Compliance/KYB-Prozesse für komplexe Unternehmensstrukturen sprechen.
- Unternehmerische Denkweise: Sie gedeihen in einer „AI-first“-Umgebung mit hoher Autonomie, in der das Handbuch von Ihnen geschrieben wird.
- Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Warum Vivid beitreten?
- Hybrides oder remote Arbeiten. Sie können von unserem Büro in Berlin oder vollständig remote von anderen Standorten aus arbeiten.
- Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das Umsatzwachstum.
- Signifikante Verantwortung ab dem ersten Tag und starke Wachstumschancen.
- AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Gespräch.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Sportliche Vergütung.
- Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
Vergütungsbereich
Gesamtes Zielvergütung: 110.000–120.000 € brutto jährlich (Grundgehalt + leistungsabhängiger Bonus). Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.
Über Vivid
Bei Vivid haben wir uns zum Ziel gesetzt, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.
Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen erblühen zu sehen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu befähigen, dies zu verwirklichen.
Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgebreitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro gesammelt und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.
Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf – in jeder Funktion, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Teil der täglichen Ausführung. Für uns bedeutet das, dass unsere Teams sich auf Architektur, Strategie und Entscheidungen mit hohem Einfluss konzentrieren können. Dies verändert, wie wir arbeiten: weniger manuelle Ausführung, mehr Verantwortung beim Aufbau skalierbarer Systeme. Wir möchten helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Account Executive (DACH market) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Account Executive (DACH market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vivid arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als New Business Account Executive (DACH market) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vivid zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vivid leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.