Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Geschäftskunden in Luxemburg und Aufbau eines Kundenstamms.
- Arbeitgeber: Vivid Money, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf SMEs.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, attraktive Vergütung, Lernbudget und bezahlter Urlaub.
- Andere Informationen: AI-first Kultur mit echten Wachstumschancen und Verantwortung von Tag eins.
- Warum dieser Job: Sei der erste Mitarbeiter in einem neuen Markt und gestalte die Strategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im FinTech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vivid Money redefiniert, wie KMUs ihr Kapital verwalten und wachsen. Wir erweitern unsere Marktpräsenz nach Luxemburg und suchen einen New Business Account Executive, um uns dabei zu unterstützen. Dies ist eine praktische, jagende Rolle: Sie sind verantwortlich für die Generierung von Outbound-Pipelines in die Unternehmensfinanzierungsentscheidungen, mit starkem Fokus auf Kaltakquise, während Sie auch die eingehenden Leads, die Ihnen zugehen, konvertieren. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsleiter zusammen und haben direkten Einfluss darauf, wie wir in diesem Markt von Anfang an gewinnen.
Ihre Mission
- Outbound-Vertrieb in Luxemburg: Identifizieren, Ansprechen und Engagieren von KMUs, Finanzleitern und Entscheidungsträgern in Ihren Zielsegmenten.
- Aufbau einer qualifizierten Pipeline durch Multi-Channel-Ansprache – Kaltanrufe, LinkedIn, Veranstaltungen, Empfehlungen und Partnernetzwerke.
- Konvertieren von eingehenden Leads in aktive Kunden über unser gesamtes Produktportfolio.
- Durchführung des gesamten Verkaufszyklus von A bis Z: Entdeckung, Demo, Verhandlung, Abschluss und Übergabe an das Onboarding.
- Verkauf über unser Produktportfolio: Geschäftskonten, Treasury-Lösungen, FX, Ausgabenmanagement und Teamkarten.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses der lokalen KMU-Landschaft, Segmentdynamik und Wettbewerbspositionierung.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter zur Verfeinerung von ICP, Messaging und Playbooks; Pflege der CRM-Hygiene mit genauen Prognosen.
- Rückmeldung von Marktinformationen und Kundeninsights an Produkt und Marketing.
- Vertretung von Vivid bei lokalen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten.
Ihr Profil
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in FinTech, SaaS, Banking, Treasury, Anlageprodukten oder Finanzdienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge im Outbound-Vertrieb: Sie haben eine Pipeline von Grund auf aufgebaut, nicht nur mit warmen Leads gearbeitet.
- Scharf am Telefon und schriftlich – Sie können einen Kaltanruf eröffnen und echte Entdeckungen ohne Skript durchführen, und Ihre E-Mails und LinkedIn-Nachrichten erhalten Antworten.
- Komfortabel im Verkauf an Gründer, Finanzleiter und C-Level-Entscheidungsträger bei KMUs.
- Starke kommerzielle Instinkte und analytische Denkweise – Sie behandeln Ihre Pipeline wie Daten, verwalten Ihre Zeit gut zwischen Akquise, Abschluss und Expansion und passen sich schnell an, wenn etwas nicht funktioniert.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Tools und modernen Vertriebstechnologien.
- Selbststarter-Mentalität – Sie gedeihen in Umgebungen, in denen das Handbuch noch nicht vollständig geschrieben ist.
- Fließend in Englisch, Französisch und Luxemburgisch. Deutsch ist ein großer Vorteil.
Warum Vivid beitreten?
- Hybrides oder remote Arbeiten. Sie können von unserem Büro in Luxemburg oder vollständig remote von anderen Standorten aus arbeiten.
- Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das Umsatzwachstum.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni.
- Signifikante Verantwortung von Tag eins und starke Wachstumschancen.
- AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, reden nicht nur darüber.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Sportvergütung. Reale Wachstumsperspektiven, signifikante Verantwortung und die Möglichkeit, von Tag eins einen sofortigen Einfluss zu haben.
Über Vivid
Bei Vivid haben wir die Mission, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Geschäftsrückzahlungen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.
Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen erblühen zu sehen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu befähigen, dies zu verwirklichen.
Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgedehnt und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro gesammelt und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.
Wir bauen Vivid als AI-native Organisation auf – in jeder Funktion, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Teil der täglichen Ausführung. Für uns bedeutet dies, dass unsere Teams sich auf Architektur, Strategie und hochwirksame Entscheidungsfindung konzentrieren können. Dies verändert, wie wir arbeiten: weniger manuelle Ausführung, mehr Verantwortung beim Aufbau von Systemen, die skalieren. Wir wollen helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
New Business Account Executive (Luxembourg market) Arbeitgeber: Vivid
Kontaktperson:
Vivid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Account Executive (Luxembourg market)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Finanzbranche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an Vivid Money und dem luxemburgischen Markt ausdrückst. So kannst du direkt ins Gespräch kommen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in den Markt gewinnen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten dabei zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle eine Strategie für deine Kaltakquise. Bereite dich gut vor, damit du beim ersten Anruf gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Account Executive (Luxembourg market)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Vivid arbeiten möchtest und was du für den Luxembourg-Markt mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wie man ein Geschäft aufbaut.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem luxemburgischen Markt und der SME-Landschaft vertraut. Informiere dich über lokale Wettbewerber und deren Angebote, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie Vivid Money sich abhebt und welche Chancen du siehst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir konkrete Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Pipeline-Generierung und zu Multi-Channel-Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Kalte Akquise üben
Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Telefonieren und in der schriftlichen Kommunikation trainieren. Übe, wie du ein Gespräch eröffnest und echte Entdeckungsfragen stellst, ohne auf ein Skript zurückzugreifen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zum Management deiner Pipeline verdeutlichen. Erkläre, wie du deine Zeit zwischen Akquise, Abschluss und Expansion managen würdest und wie du flexibel auf Herausforderungen reagierst.