Senior Account Executive (Luxembourg market)
Senior Account Executive (Luxembourg market)

Senior Account Executive (Luxembourg market)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von SMEs im luxemburgischen Markt.
  • Arbeitgeber: Vivid Money, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf SMEs.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, attraktive Vergütung, Lernbudget und bezahlte Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Direkter Einfluss auf die Markteinführungsstrategie und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Mitarbeiter in einem neuen Markt und gestalte die Zukunft von FinTech mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im FinTech-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vivid Money redefiniert, wie KMUs ihr Kapital verwalten und wachsen. Wir bieten Unternehmen eine umfassende Finanzinfrastruktur mit Multi-Währungs-Konten, FX-Lösungen, Treasury-Produkten und Ausgabenmanagement-Tools.

Wir erweitern unsere Marktpräsenz in Luxemburg und suchen einen Senior Account Executive, der uns beim Aufbau unterstützt. Dies ist eine praktische, jagdorientierte Rolle: Sie sind verantwortlich für die Generierung von Outbound-Pipelines zu Entscheidungsträgern im Bereich Unternehmensfinanzierung und konvertieren auch die eingehenden Leads, die auf Sie zukommen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsleiter zusammen und haben von Anfang an direkten Einfluss darauf, wie wir in diesem Markt erfolgreich sind.

Ihre Mission:

  • Outbound-Vertrieb in Luxemburg: Identifizieren, Ansprechen und Engagieren von KMUs, Finanzleitern und Entscheidungsträgern in Ihren Zielsegmenten.
  • Aufbau einer qualifizierten Pipeline durch Multi-Channel-Ansprache — Kaltakquise, LinkedIn, Veranstaltungen, Empfehlungen und Partnernetzwerke.
  • Konvertieren von eingehenden Leads in aktive Kunden über unser gesamtes Produktportfolio.
  • Durchführung des gesamten Verkaufszyklus von A bis Z: Entdeckung, Demo, Verhandlung, Abschluss und Übergabe an das Onboarding.
  • Verkauf über unser Produktportfolio: Geschäftskonten, Treasury-Lösungen, FX, Ausgabenmanagement und Teamkarten.
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die lokale KMU-Landschaft, Segmentdynamik und Wettbewerbspositionierung.
  • Partnerschaft mit dem Vertriebsleiter zur Verfeinerung von ICP, Messaging und Playbooks für den Markt.
  • Pflege einer sauberen Pipeline-Hygiene im CRM mit genauer Prognose und KPI-Berichterstattung.
  • Rückmeldung von Markteinblicken und Kundeninformationen an Produkt und Marketing.
  • Vertretung von Vivid bei lokalen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten.

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in FinTech, SaaS, Banken, Treasury, Anlageprodukten oder Finanzdienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfolge im Outbound-Vertrieb: Sie haben eine Pipeline von Grund auf aufgebaut, nicht nur mit warmen Leads gearbeitet.
  • Komfortabel im Verkauf an Gründer, Finanzleiter und C-Level-Entscheidungsträger bei KMUs.
  • Starke kommerzielle Instinkte, strukturiertes Denken und analytische Denkweise.
  • Praktische Erfahrung mit CRM-Tools und modernen Vertriebstechnologien.
  • Selbststarter-Mentalität — Sie gedeihen in Umgebungen, in denen das Handbuch noch nicht vollständig geschrieben ist.
  • Fließend in Englisch, Französisch und Luxemburgisch. Deutsch ist ein großer Vorteil.

Warum Vivid beitreten?

  • Hybrides oder remote Arbeiten. Sie können von unserem Büro in Luxemburg oder vollständig remote aus anderen Standorten arbeiten.
  • Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das Umsatzwachstum.
  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni.
  • Signifikante Verantwortung ab dem ersten Tag und starke Wachstumschancen.
  • AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Thema.
  • Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
  • Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
  • Sportvergütung. Reale Wachstumsperspektiven, signifikante Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.

Verbessern Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft von FinTech. Treten Sie dem talentierten Team von Vivid bei und helfen Sie uns, zu revolutionieren, wie Unternehmen über ihre Finanzen denken!

Senior Account Executive (Luxembourg market) Arbeitgeber: Vivid

Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder vollständig remote Arbeitsweise, attraktiven Vergütungen und leistungsbasierten Boni fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter haben direkten Einfluss auf die Markteinführungsstrategie und profitieren von umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an der Spitze der FinTech-Revolution stehen.
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Kontaktperson:

Vivid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (Luxembourg market)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in der Finanzbranche und sende ihnen eine persönliche Nachricht. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen.

Tipp Nummer 2

Besuche lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in den Markt gewinnen. Sei proaktiv und sprich mit so vielen Leuten wie möglich!

Tipp Nummer 3

Halte deine CRM-Daten immer aktuell. Eine saubere Pipeline ist entscheidend, um den Überblick über deine Leads zu behalten. So kannst du gezielt nachfassen und sicherstellen, dass keine Chance verloren geht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Verkaufsstrategie anzupassen. Der Luxemburger Markt kann anders sein als andere, also sei flexibel und lerne schnell dazu. Teste verschiedene Ansätze und finde heraus, was am besten funktioniert!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (Luxembourg market)

B2B-Vertriebserfahrung
Outbound-Verkauf
Pipeline-Generierung
CRM-Tools
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkbildung
Selbststarter-Mentalität
Fließend in Englisch, Französisch und Luxemburgisch
Kenntnisse im Finanztechnologiebereich (FinTech)
Verständnis für SME-Landschaft
Erfahrung im Verkauf von Finanzprodukten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Vivid und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von FinTech zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem luxemburgischen Markt und der SME-Landschaft vertraut. Informiere dich über lokale Trends, Wettbewerber und spezifische Bedürfnisse von Unternehmen in dieser Region. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf die Verkaufszyklen vor

Da du den gesamten Verkaufszyklus abdecken wirst, solltest du dich auf jede Phase vorbereiten. Übe deine Präsentationen und Argumente für die verschiedenen Produkte, die du verkaufen wirst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Verkaufsprozesses auftauchen könnten.

Nutze dein Netzwerk

Sei proaktiv und nutze LinkedIn sowie andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Bereite einige gezielte Fragen oder Themen vor, die du bei Networking-Events ansprechen kannst. Dies wird dir helfen, potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren und Beziehungen aufzubauen.

Zeige deine Selbststarter-Mentalität

Vivid sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Das wird zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.

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