Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen und identifiziere Entscheidungsträger im zypriotischen Finanzmarkt.
- Unternehmen: Vivid Money, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzlösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Lernbudget, bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, sofort Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, die Zukunft von FinTech mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Mitarbeiter vor Ort und forme den Markt in Zypern mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im zypriotischen Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Vivid Money redefiniert, wie moderne Unternehmen, Holdingstrukturen und Finanzinstitute ihr Kapital verwalten und optimieren. Wir erweitern unsere institutionelle Präsenz in Zypern und suchen einen Senior Business Development Manager, der das zypriotische Finanzökosystem versteht.
Ihre Mission:
- Institutionelle Pipeline originieren: Entscheidungsträger im B2B-Bereich in Zypern identifizieren und ansprechen, insbesondere PE/VC-Fonds, Unternehmensholdingstrukturen, Vermögensverwalter und Unternehmen.
- Kanalpartnerschaften nutzen: Strategische Beziehungen zu lokalen Multiplikatoren aufbauen – Buchhaltern, Steuerberatern, Anwaltskanzleien – die Hunderte von Unternehmen betreuen, die moderne Treasury-Setups benötigen.
- Komplexe Verkaufszyklen navigieren: Den gesamten kommerziellen Zyklus für hochkarätige Konten leiten, von anspruchsvoller Entdeckung und strukturierten Treasury-Präsentationen bis hin zu Compliance-Onboarding und Abschluss.
- Vivid als Ertragspartner positionieren: Fondsmanager und Unternehmensschatzmeister darüber aufklären, wie sie Vivid’s Treasury- und MMF-Lösungen nutzen können, um Renditen auf ihre Bargeldreserven zu optimieren.
- Das Zypern-Playbook gestalten: Direkt mit dem Sales Leadership-Team zusammenarbeiten, um unser ideales Kundenprofil (ICP), lokalisierte Botschaften und regulatorische Positionierung für den zypriotischen Markt zu verfeinern.
- Die Marke vertreten: Als Gesicht von Vivid Money bei wichtigen Veranstaltungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Fondsindustrie und Fintech in Zypern auftreten.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre B2B/institutionelle Vertriebserfahrung im zypriotischen Finanzökosystem (z.B. Private Banking, Corporate Banking, Fondsservices, FinTech oder Treasury/Vermögensverwaltung).
- Tiefes lokales Wissen: Sie verstehen die Finanzstrukturen Zyperns und wissen, wie diese Unternehmen Liquidität und Bankbeziehungen verwalten.
- Ein etabliertes Netzwerk: Sie haben ein bestehendes Kontaktnetz oder die nachgewiesene Fähigkeit, CFOs, Fondsoperationsleiter, Geschäftsführer und Domiciliation Agents zu erreichen.
- Technische Sprachgewandtheit: Sie können sicher über FX, Geldmarktfonds, Ertragsgenerierung und Compliance/KYB-Prozesse für komplexe Unternehmensstrukturen sprechen.
- Unternehmerische Denkweise: Sie gedeihen in einer „AI-first“-Umgebung mit hoher Autonomie, in der das Handbuch von Ihnen geschrieben wird.
- Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Warum Vivid beitreten?
- Wir haben ein hybrides Modell in unserem Büro in Limassol oder vollständig remote außerhalb der Büros.
- Direkter Einfluss auf die Markteinführungsstrategie und das Umsatzwachstum.
- AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Gesprächsstoff.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
- Verbessern Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.
Vivid wurde 2019 in Berlin gegründet und hat sich schnell zu einer der führenden Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf und suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
Senior Business Development Manager (Cypriot Market) Arbeitgeber: Vivid
Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Limassol und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich eines Budgets für Weiterbildung, fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Chance, direkt Einfluss auf die Markteinführungsstrategie zu nehmen und von Anfang an einen bedeutenden Beitrag zu leisten, während Sie Teil eines talentierten Teams sind, das die Zukunft der FinTech-Branche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (Cypriot Market) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der zypriotischen Finanzlandschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die dir helfen können, Türen zu öffnen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Sei bei wichtigen Finanz- und Fintech-Events in Zypern präsent. Dort kannst du nicht nur Vivid Money repräsentieren, sondern auch potenzielle Kunden und Partner treffen. Networking ist der Schlüssel!
✨Strategische Partnerschaften aufbauen
Identifiziere lokale Multiplikatoren wie Steuerberater oder Anwälte, die dir helfen können, Zugang zu hochkarätigen Kunden zu bekommen. Diese Beziehungen sind Gold wert, wenn es darum geht, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Proaktiv sein
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu. Zeige ihnen, wie Vivid Money ihre Treasury-Bedürfnisse optimieren kann. Deine Initiative wird sich auszahlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (Cypriot Market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei Vivid Money brennst und was du mitbringst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem zypriotischen Finanzmarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Einblicke in die Bedürfnisse von PE/VC-Fonds und anderen relevanten Institutionen hast.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kontakte zu CFOs, Fondsmanagern und anderen Entscheidungsträgern effektiv nutzen kannst. Im Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dir helfen können, Vivid Money in Zypern erfolgreich zu positionieren.
✨Technisches Wissen zeigen
Sei bereit, über komplexe Themen wie FX, Geldmarktfonds und Compliance zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, technische Details klar und verständlich zu erklären. Bereite dich auf Fragen vor, die dein Verständnis dieser Themen testen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Eigenverantwortung betonen
Vivid sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um den Markt in Zypern zu erschließen. Deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, wird im Interview entscheidend sein.
