Senior Business Development Manager (Luxembourg market)

Vivid Money definiert, wie moderne Unternehmen, Holdingstrukturen und Finanzinstitute ihr Kapital verwalten und optimieren. Wir erweitern unsere institutionelle Präsenz in Luxemburg und suchen einen Senior Business Development Manager, der das Gefüge des luxemburgischen Finanzökosystems versteht.

Ihre Mission

• Originate Institutional Pipeline: Identifizieren und Engagieren von Entscheidungsträgern im einzigartigen B2B-Landschaft Luxemburgs, mit Fokus auf PE/VC-Fonds, Unternehmensholdingstrukturen, Vermögensverwalter und Unternehmen.
• Leverage Channel Partnerships: Strategische Beziehungen zu lokalen Multiplikatoren aufbauen – Buchhaltern, Steuerberatern, Anwaltskanzleien – die Hunderte von Einheiten verwalten, die moderne Treasury-Setups benötigen.
• Navigate Complex Sales Cycles: Den gesamten kommerziellen Zyklus für hochkarätige Konten leiten, von anspruchsvoller Entdeckung und strukturierten Treasury-Präsentationen bis hin zu Compliance-Onboarding und Abschluss.
• Position Vivid as a Yield Partner: Fondsmanager und Unternehmensschatzmeister darüber aufklären, wie sie die Treasury- und MMF-Lösungen von Vivid nutzen können, um Renditen auf ihre Bargeldreserven zu optimieren.
• Shape the Luxembourg Playbook: Direkt mit dem Sales Leadership-Team zusammenarbeiten, um unser Ideal Customer Profile (ICP), lokalisierte Botschaften und regulatorische Positionierung für den luxemburgischen Markt zu verfeinern.
• Represent the Brand: Als Gesicht von Vivid Money SA bei wichtigen Veranstaltungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Fondsindustrie und Fintech in Luxemburg auftreten.

Ihr Profil

• 5+ Jahre B2B/institutionelle Vertriebserfahrung im luxemburgischen Finanzökosystem (z.B. Private Banking, Corporate Banking, Fondsservices, FinTech oder Treasury/Vermögensverwaltung).
• Tiefe lokale Kenntnisse: Sie verstehen die Finanzstrukturen Luxemburgs (Soparfis, RAIFs, SICAVs) und wissen, wie diese Einheiten Liquidität und Bankbeziehungen verwalten.
• Ein etabliertes Netzwerk: Sie haben ein bestehendes Netzwerk oder die nachgewiesene Fähigkeit, CFOs, Fondsoperationsleiter, Geschäftsführer und Domiciliation Agents zu erreichen.
• Technische Sprachgewandtheit: Sie können sicher über FX, Geldmarktfonds, Renditegenerierung und Compliance/KYB-Prozesse für komplexe Unternehmensstrukturen sprechen.
• Unternehmerische Denkweise: Sie gedeihen in einer „AI-first“-Umgebung mit hoher Autonomie, in der das Handbuch von Ihnen geschrieben wird.
• Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind erforderlich. Deutsch oder Luxemburgisch ist von Vorteil.

Warum Vivid beitreten?

• Hybrides oder remote Arbeiten. Sie können von unserem Büro in Luxemburg oder vollständig remote von anderen Standorten aus arbeiten.
• Direkter Einfluss auf die Markteinführungsstrategie und das Umsatzwachstum.
• Signifikante Verantwortung ab dem ersten Tag und starke Wachstumschancen.
• AI-first-Kultur – wir nutzen es jeden Tag, nicht nur als Gespräch.
• Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
• Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Sportliche Vergütung.
• Echte Wachstumsperspektiven, signifikante Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.

Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf – über jede Funktion hinweg, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Teil der täglichen Ausführung. Wir möchten helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.