Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Compliance-Überprüfungen durch und unterstütze bei der Umsetzung von Maßnahmen.
- Unternehmen: Vivid Money, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Sitz in Luxemburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements in einem dynamischen, AI-getriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und Kenntnisse der AML-Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About The Role
Vivid Money S.
A. (as a part of the Vivid Money Group) is our electronic money institution which is registered and licensed in Luxembourg.
We provide payment services both in the B2B and B2C segments.
We operate from our Luxembourg headquarters under our own EMI license.
- Your Mission
- Contribute to the planning and execution of the annual Compliance Monitoring Plan and related QA activities.
- Conduct internal compliance reviews and support remediation actions.
- Track and report on identified deficiencies and the implementation of corrective measures.
- Draft and maintain internal policies, procedures, and working instructions in line with CSSF expectations.
- Prepare regulatory reports and ensure timely submissions to the CSSF, FIU, and law enforcement.
- Draft and coordinate formal responses to regulatory inquiries and external requests.
- Support the oversight of outsourced compliance operations in line with CSSF Circular 22/806.
- Design and deliver AML/CTF and compliance training programs for relevant staff.
- Maintain compliance logs and contribute to board and management reporting.
Your Profile
- The candidate needs to be based in Luxembourg (CSSF requirement).
- At least 3 years of relevant work experience in a similar role within Compliance or Internal/External audit.
- Proven practical experience in AML processes.
- Knowledge of the regulatory framework governing Luxembourg's financial sector.
- Comfortable integrating AI tools into day-to-day compliance work to accelerate research, drafting, and analysis – while applying sound judgment to validate outputs for accuracy, data confidentiality, and regulatory appropriateness.
- Self-motivated with strong organizational skills.
- Self-starter, excellent communication and interpersonal skills required.
- Proficiency in researching, understanding, analyzing, and presenting information.
- Ability to thrive under pressure and take a proactive approach to work.
- Excellent written and verbal communication skills in English. Proficiency in any other European language(s) would be considered an advantage.
Nice to have
- A bachelor's and/or master’s degree in law.
- Previous experience in a European Fintech or Luxembourg EMI.
Why Join Vivid?
- Competitive salary package.
- Participation in our Employee Stock Option Programme.
- Flexible working hours and hybrid working model.
- Opportunity to participate in setting and scaling up a new and innovative company.
- 28 days of paid annual leave.
Compensation range
Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.
About Vivid
At Vivid, we're on a mission to change how businesses and individuals manage their money across Europe.
For businesses, we build tools that actually make a difference: multi-IBAN accounts, high-yield savings, business cashback, team cards, and accounting integrations that save real time — all in one place.
And for individuals, we offer a simple way to manage and grow your wealth: access to global stocks, ETFs and 150+ cryptocurrencies, cashback, and personalised financial insights.
Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we're dedicated to empowering our customers to make this a reality.
Founded in 2019 in Berlin by Alexander Emeshev and Artem Iamanov, Vivid has quickly grown into one of Germany's top financial platforms for SMEs and private accounts.
Since then, we've expanded rapidly across Europe, earning the trust of over 500,000 customers — and with over €200 million raised and a valuation of €775 million, we're just getting started.
We're building Vivid as an AI-native organization — across every function, from product to compliance to operations.
Automation handles a growing share of day-to-day execution.
For us, this means our teams can focus on architecture, strategy, and high-impact decision-making.
This changes how we work: less manual execution, more ownership in building systems that scale.
We want to help define what AI-native looks like in a regulated financial environment — and we're looking for people who want to build that future with us.
Senior Compliance Officer (Luxembourg) Arbeitgeber: Vivid
Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem AI-first Ansatz, fördert Vivid eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter profitieren von einem Lern- und Entwicklungsbudget sowie von einer fairen Vergütung, die auf objektiven Kriterien basiert, was Vivid zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im FinTech-Sektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Officer (Luxembourg) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vivid treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vivid verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Vivid bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vivid zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vivid den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer (Luxembourg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vivid wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vivid interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vivid oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.