Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung mit einem AI-first Ansatz.
- Arbeitgeber: Vivid, ein führendes FinTech-Unternehmen mit einer dynamischen und innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und bezahlter Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Softwareentwicklung, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Product Engineer – eine Person mit echtem technischem Tiefgang und einer AI-first Denkweise. Ihr Hauptfokus liegt auf dem Produkt: Probleme identifizieren, Lösungen gestalten und diese von 0 auf 1 bringen. Sie verstehen Architektur, haben Code geschrieben, wissen, wie Datenbanken funktionieren, und sprechen fließend Ingenieurwesen.
AI ist kein Feature, das wir hinzufügen – es ist, wie wir arbeiten und wie wir bauen. Denken Sie an 70% Produkt, 30% Ingenieur, 100% verantwortlich für Ergebnisse.
Ihre Mission
- Übernehmen Sie die 0-zu-1 Entwicklung neuer Produkte und Funktionen – von der Problemerkennung über den Launch bis zur Iteration.
- Definieren Sie, was gebaut werden soll, warum und wie der Erfolg gemessen wird – und setzen Sie es um.
- Arbeiten Sie direkt mit Nutzern, Support und Daten zusammen, um echte Probleme zu verstehen, nicht angenommene.
- Führen Sie Experimente durch, definieren Sie Metriken und stoppen Sie, was nicht funktioniert.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren – verstehen Sie architektonische Kompromisse, überprüfen Sie technische Ansätze und lösen Sie Entscheidungen.
- Prototypisieren und validieren Sie Ideen schnell mit AI-Tools (Claude, Cursor, Copilot, Agenten), Skripten, No-Code oder was auch immer Sie am schnellsten zur Antwort bringt.
- Identifizieren Sie, wo AI und LLMs echten Produktwert schaffen können – und bauen Sie den Fall dafür.
- Schreiben Sie Produktspezifikationen und Briefings, die Ingenieure tatsächlich lesen wollen – klar, technisch und meinungsstark.
- Bleiben Sie hands-on: Schreiben Sie Abfragen, tauchen Sie in Datenpipelines ein, erstellen Sie Prototypen, öffnen Sie einen PR, wenn es sinnvoll ist.
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer ähnlichen Rolle mit starkem technischem Engagement.
- Sie kennen mindestens eine Programmiersprache gut genug, um selbst Dinge zu bauen (Python oder ähnlich).
- Vertraut mit Git, Datenbanken und der Bewertung von Systemarchitekturen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Ideen von 0 bis hin zu einem lebenden Produkt mit echten Nutzern.
- AI-native Arbeitsweise – Sie nutzen LLMs, Vibe-Coding und AI-Agenten täglich, um schneller voranzukommen und Ideen zu validieren.
- Starke analytische Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Daten, Metriken und Entscheidungen unter Unsicherheit.
- Klare Kommunikation in Englisch – Sie können technische Entscheidungen nicht-technischen Stakeholdern erklären und Spezifikationen schreiben, die Ingenieure respektieren.
- Selbstgesteuert – Sie warten nicht darauf, dass Ihnen jemand sagt, was wichtig ist.
- Schön zu haben: Erfahrung in Fintech oder regulierten Branchen.
- Hintergrund in einem frühen Startup.
- Praktische Erfahrung in LLM-Orchestrierung oder Prompt Engineering.
- Hintergrund in Produktanalytik, Softwareentwicklung oder QA.
Warum Vivid beitreten?
- Wir haben ein hybrides Modell in unseren Büros in Limassol und Berlin oder vollständig remote außerhalb der Büros.
- Wir unterstützen die Umsiedlung nach Zypern (Visum, Paket), wenn nötig.
- Wettbewerbsfähige Vergütung auf Senior-Level, die die Seniorität und den Einfluss der Rolle widerspiegelt (je nach Standort).
- AI-first Kultur – wir nutzen es jeden Tag, reden nicht nur darüber.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Vollständig bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Sportvergütung.
- Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben.
- Verbessern Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft von FinTech.
- Werden Sie Teil des talentierten Teams von Vivid und helfen Sie uns, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen über ihre Finanzen denken!
Über Vivid
Bei Vivid haben wir die Mission, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen alles, was Sie benötigen, um Ihr Vermögen zu steigern: Investitionen in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.
Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen zum Blühen zu bringen, und wir sind entschlossen, unsere Kunden dabei zu unterstützen, dies zu verwirklichen.
Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgebreitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro Kapital und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.
Wir bauen Vivid als eine AI-native Organisation auf – in allen Funktionen, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Für uns bedeutet das, dass Agenten die Ausführung übernehmen, während unsere Mitarbeiter sich auf Architektur, Strategie und Entscheidungsfindung konzentrieren. Wir möchten helfen, zu definieren, wie AI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
Senior Product Engineer Arbeitgeber: Vivid
Kontaktperson:
Vivid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Produktvision verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Produktentwicklung zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du ein Projekt oder eine Lösung im Kopf hast, bring es zur Sprache. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Produkte zu verbessern. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeig deine technische Tiefe: Da wir einen Senior Product Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Programmierung, Datenbanken und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns wissen, wie du AI in deiner Arbeit einsetzt!
Mach es persönlich: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Teile uns mit, warum du bei Vivid arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden willst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Vivid vertraut und verstehe, wie AI in ihre Produkte integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der FinTech-Branche erkennst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du von 0 auf 1 entwickelt hast. Sei bereit, über die Probleme zu sprechen, die du identifiziert hast, die Lösungen, die du entwickelt hast, und wie du den Erfolg gemessen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Ergebnisse übernimmst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken und Systemarchitektur zu zeigen. Du solltest auch in der Lage sein, technische Entscheidungen klar zu kommunizieren, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie AI in zukünftige Produkte integriert werden soll. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.