Dozent / Trainer (m/w/d) für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement

Dozent / Trainer (m/w/d) für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement

Berlin Freiberuflich 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite spannende Unterrichtseinheiten für angehende Kaufleute.
  • Unternehmen: VIVIDUS, ein innovativer Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten auf Honorarbasis und wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben durch Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie pädagogische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

  • Unternehmensbeschreibung
  • DAS SIND WIR
  • Wir, die VIVIDUS, sind ein gemeinnütziger und zertifizierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor.

Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Weiterbildung, Umschulung und Fortbildung in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Soziales.

  • UNSERE VISION
  • Wir wollen Menschen eine neue Perspektive im Leben eröffnen.

Wir denken, dass jeder Mensch eine Chance auf persönliche Entwicklung und Entfaltung verdient.

Durch unsere Beratung, Bildung und Vermittlung wollen wir Menschen zum Erfolg führen.

  • HIERAN ARBEITEN WIR MIT ALLER KRAFT
  • Mit unseren engagierten Mitarbeitern und Dozenten entwickeln wir Lehrgänge, die einen sofortigen Nutzen bringen – sei es eine unmittelbare Arbeitsaufnahme, der nächste Karriereschritt, mehr Kompetenz und Handlungssicherheit oder auch einfach ein gutes Gefühl für sich selbst.
  • Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihr kaufmännisches Fachwissen weitergeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss begleiten? Dann werden Sie Teil der VIVIDUS als freie Dozent / Trainer (m/w/d) .

  • Für unsere
  • Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement am Standort

Berlin-Lichtenberg suchen wir engagierte Dozierende auf Honorarbasis für verschiedene Lernfelder.

  • Ihre Aufgaben
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
  • Vermittlung theoretischer und praxisnaher kaufmännischer Inhalte
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen und motivierenden Unterrichts
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
  • Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team
  • Mögliche Unterrichtsthemen

Je nach Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie Unterricht in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Büroorganisation und Geschäftsprozesse
  • Kundenbeziehungs- und Auftragsprozesse
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
  • Personalwirtschaft
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Einkauf und Beschaffungsprozesse
  • Digitalisierung und moderne Bürokommunikation
  • MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.

Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar) oder

  • Abschluss als Fachwirt/in, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare höherwertige Qualifikation oder
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Aktuelle Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse

• Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche

  • Auftragsbearbeitung
  • Personalwesen
  • Einkauf und Beschaffung
  • Kundenmanagement
  • Büroorganisation
  • Finanzbuchhaltung
  • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Pädagogische und persönliche Kompetenzen
  • Pädagogische Eignung, idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • AEVO-Ausbildereignung oder vergleichbare Lehr- bzw. Schulungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point und Outlook)
  • Idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernmedien und virtuellen Unterrichtsformaten
  • Freude an der Arbeit mit erwachsenen Teilnehmenden
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Informationen
  • Rahmenbedingungen
  • Einsatzort: Berlin-Lichtenberg
  • Unterricht Montag bis Freitag

• Unterrichtszeiten

  • zwischen
  • Einsatzumfang je nach Themengebiet
  • Pro Einsatztag
  • 8 Unterrichtseinheiten
  • Tätigkeit auf Honorarbasis (Honorar nach Vereinbarung)
  • Das bieten wir Ihnen
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -strukturierung
  • Begleitung beim Einstieg in die methodische und didaktische Arbeit
  • Ein Vertragsverhältnis auf Honorarbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Dozent / Trainer (m/w/d) für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement Arbeitgeber: Vividus

VIVIDUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten und Trainern die Möglichkeit bietet, ihre kaufmännischen Kenntnisse in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld weiterzugeben. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Teilnehmenden, sondern bieten auch unseren Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsspielräume und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung. Der Standort Berlin-Lichtenberg ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten, während Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss begleiten.

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Kontaktdaten:

Vividus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent / Trainer (m/w/d) für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Trainer (m/w/d) für die Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Eignung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vividus vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.