Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Unterrichtseinheiten in Finanz- und Lohnbuchhaltung durch.
- Unternehmen: VIVIDUS, ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Miteinander und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in Berlin-Lichtenberg auf Honorarbasis.
- Warum dieser Job: Eröffne Menschen neue Perspektiven und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
- Unternehmensbeschreibung
- DAS SIND WIR
- Wir, die VIVIDUS, sind ein gemeinnütziger und zertifizierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor.
Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Weiterbildung, Umschulung und Fortbildung in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Soziales.
- UNSERE VISION
- Wir wollen Menschen eine neue Perspektive im Leben eröffnen.
Wir denken, dass jeder Mensch eine Chance auf persönliche Entwicklung und Entfaltung verdient.
Durch unsere Beratung, Bildung und Vermittlung wollen wir Menschen zum Erfolg führen.
- HIERAN ARBEITEN WIR MIT ALLER KRAFT
- Mit unseren engagierten Mitarbeitern und Dozenten entwickeln wir Lehrgänge, die einen sofortigen Nutzen bringen – sei es eine unmittelbare Arbeitsaufnahme, der nächste Karriereschritt, mehr Kompetenz und Handlungssicherheit oder auch einfach ein gutes Gefühl für sich selbst.
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Vermittlung theoretischer und praxisnaher Fachinhalte
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und motivierenden Unterrichts
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Qualifizierung
- Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team
- Mögliche Einsatzbereiche
Je nach Qualifikation übernehmen Sie Unterricht in einem oder beiden der folgenden Bildungsangebote:
- Weiterbildung Finanzbuchhaltung
- Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mögliche Unterrichtsthemen
Die konkreten Unterrichtsinhalte richten sich nach Ihrem Fachgebiet und können beispielsweise umfassen:
- Grundlagen der Finanzbuchhaltung (Go B, Inventur, Inventar, Kontenrahmen, Buchungssätze, Gu V)
- Jahresabschluss und Steuern
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Handelskalkulation
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Entgeltabrechnung
- Lohnfortzahlung, Mutterschutz und Unfallversicherung
- Arbeiten mit
- Lexware
- Arbeiten mit
- DATEV
- Excel-Grundlagen
- Bewerbungstraining
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, z.
B. im Bereich Steuerberatung, Steuerlehre, Rechnungswesen, Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Eignung; idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie eine Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufspraktische Erfahrung und fundierte Fachkompetenz
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusätzliche Informationen
- Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Berlin-Lichtenberg
- Unterricht Montag bis Freitag
- Unterrichtszeiten je nach Bildungsmaßnahme in der Regel zwischen
- Einsatzumfang je nach Fachgebiet und Lernfeld zwischen
- 2 und 33 Unterrichtstagen
- Pro Einsatztag
- 8 Unterrichtseinheiten
- Tätigkeit auf Honorarbasis
- Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -strukturierung
- Begleitung beim Einstieg in die methodische und didaktische Arbeit – auch für Dozierende mit wenig Unterrichtserfahrung
- Ein Vertragsverhältnis auf Honorarbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Vividus
VIVIDUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor bietet. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Dozenten. Die Möglichkeit, in einem flexiblen Online-Format zu unterrichten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkenntnisse kreativ einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensperspektiven der Teilnehmenden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Vividus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Vividus.
✨Direkt bewerben bei Vividus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Vividus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Vividus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Vividus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vividus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Vividus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Vividus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Vividus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Vividus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
