Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung

Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung

Berlin Freiberuflich 40 - 40 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle dein Fachwissen in flexiblen Online-Seminaren und gestalte interaktive Lernformate.
  • Unternehmen: VIVIDUS, ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Ortsunabhängige Lehrtätigkeit, flexible Einsatzplanung und ein Honorar ab 40 € pro Unterrichtseinheit.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und professionellen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.

  • Unternehmensbeschreibung
  • DAS SIND WIR
  • Wir, die VIVIDUS, sind ein gemeinnütziger und zertifizierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor.

Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Weiterbildung, Umschulung und Fortbildung in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Soziales.

  • UNSERE VISION
  • Wir wollen Menschen eine neue Perspektive im Leben eröffnen.

Wir denken, dass jeder Mensch eine Chance auf persönliche Entwicklung und Entfaltung verdient.

Durch unsere Beratung, Bildung und Vermittlung wollen wir Menschen zum Erfolg führen.

  • HIERAN ARBEITEN WIR MIT ALLER KRAFT
  • Mit unseren engagierten Mitarbeitern und Dozenten entwickeln wir Lehrgänge, die einen sofortigen Nutzen bringen – sei es eine unmittelbare Arbeitsaufnahme, der nächste Karriereschritt, mehr Kompetenz und Handlungssicherheit oder auch einfach ein gutes Gefühl für sich selbst.
  • Stellenbeschreibung

Vermitteln Sie Ihr Fachwissen – flexibel und ortsunabhängig.

Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich und möchten Ihr Wissen in digitalen Seminaren weitergeben? Dann werden Sie Teil der VIVIDUS als freier Online-Dozent/Trainer (m/w/d) .

Für unsere Online-Fortbildungen und Webseminare suchen wir engagierte Dozierende auf Honorarbasis, die Pflege- und Betreuungskräfte praxisnah und kompetent weiterbilden.

  • Ihre Aufgaben
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Online-Seminaren und Webinaren
  • Vermittlung aktueller und praxisorientierter Fachinhalte
  • Gestaltung interaktiver und abwechslungsreicher digitaler Lernformate
  • Begleitung der Teilnehmenden während der Seminare
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit unserem Bildungsteam
  • Mögliche Themenbereiche

Je nach Qualifikation übernehmen Sie Online-Seminare in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Gerontologie
  • Palliativpflege
  • Hygiene
  • Rechtliche Grundlagen
  • Expertenstandards und Prophylaxen
  • Demenz
  • Kommunikation
  • Deeskalation
  • Praxisanleitung
  • Wundmanagement
  • Weitere pflege- und betreuungsrelevante Themen
  • Qualifikationen

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
  • Studium im Bereich Pflege, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Gerontologie oder einem vergleichbaren Studiengang oder
  • Nachweislich einschlägige Fachqualifikation in einem der angebotenen Seminarthemen
  • Berufserfahrung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Betreuungsbereich
  • Aktuelle praktische Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet
  • Pädagogische und persönliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der Durchführung von Online-Schulungen, Seminaren oder Unterricht wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Lernplattformen
  • Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, AEVO, Train-the-Trainer oder Pflegepädagogik) von Vorteil
  • Fähigkeit, digitale Lernformate abwechslungsreich und interaktiv zu gestalten
  • Freude an der Erwachsenenbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Informationen
  • Rahmenbedingungen
  • Ausschließlich Online-Unterricht
  • Flexible Einsätze nach Absprache
  • Seminarumfang in der Regel 8 oder 16 Unterrichtseinheiten
  • Tätigkeit auf Honorarbasis
  • Honorar ab
  • 40 € pro Unterrichtseinheit
  • Das bieten wir Ihnen
  • Ortsunabhängige Lehrtätigkeit im Homeoffice
  • Flexible Einsatzplanung
  • Interessante und abwechslungsreiche Seminarthemen
  • Langfristige Zusammenarbeit auf Honorarbasis
  • Unterstützung bei Organisation und Seminarplanung
  • Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und professionellen Team

Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Vividus

VIVIDUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor bietet. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Dozenten. Die Möglichkeit, in einem flexiblen Online-Format zu unterrichten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkenntnisse kreativ einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensperspektiven der Teilnehmenden zu haben.

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Kontaktdaten:

Vividus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenzen
Erfahrung in der Durchführung von Online-Schulungen
Gestaltung interaktiver Lernformate
Fundierte Praxiserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich
Sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Lernplattformen
Erstellung von Schulungsunterlagen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vividus vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.