Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle dein Fachwissen in flexiblen Online-Seminaren und gestalte interaktive Lernformate.
- Unternehmen: VIVIDUS, ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Ortsunabhängige Lehrtätigkeit, flexible Einsatzplanung und ein Honorar ab 40 € pro Unterrichtseinheit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und professionellen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
- Unternehmensbeschreibung
- DAS SIND WIR
- Wir, die VIVIDUS, sind ein gemeinnütziger und zertifizierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor.
Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Weiterbildung, Umschulung und Fortbildung in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Soziales.
- UNSERE VISION
- Wir wollen Menschen eine neue Perspektive im Leben eröffnen.
Wir denken, dass jeder Mensch eine Chance auf persönliche Entwicklung und Entfaltung verdient.
Durch unsere Beratung, Bildung und Vermittlung wollen wir Menschen zum Erfolg führen.
- HIERAN ARBEITEN WIR MIT ALLER KRAFT
- Mit unseren engagierten Mitarbeitern und Dozenten entwickeln wir Lehrgänge, die einen sofortigen Nutzen bringen – sei es eine unmittelbare Arbeitsaufnahme, der nächste Karriereschritt, mehr Kompetenz und Handlungssicherheit oder auch einfach ein gutes Gefühl für sich selbst.
- Stellenbeschreibung
Vermitteln Sie Ihr Fachwissen – flexibel und ortsunabhängig.
Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich und möchten Ihr Wissen in digitalen Seminaren weitergeben? Dann werden Sie Teil der VIVIDUS als freier Online-Dozent/Trainer (m/w/d) .
Für unsere Online-Fortbildungen und Webseminare suchen wir engagierte Dozierende auf Honorarbasis, die Pflege- und Betreuungskräfte praxisnah und kompetent weiterbilden.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Online-Seminaren und Webinaren
- Vermittlung aktueller und praxisorientierter Fachinhalte
- Gestaltung interaktiver und abwechslungsreicher digitaler Lernformate
- Begleitung der Teilnehmenden während der Seminare
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit unserem Bildungsteam
- Mögliche Themenbereiche
Je nach Qualifikation übernehmen Sie Online-Seminare in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Gerontologie
- Palliativpflege
- Hygiene
- Rechtliche Grundlagen
- Expertenstandards und Prophylaxen
- Demenz
- Kommunikation
- Deeskalation
- Praxisanleitung
- Wundmanagement
- Weitere pflege- und betreuungsrelevante Themen
- Qualifikationen
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- Studium im Bereich Pflege, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Gerontologie oder einem vergleichbaren Studiengang oder
- Nachweislich einschlägige Fachqualifikation in einem der angebotenen Seminarthemen
- Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Betreuungsbereich
- Aktuelle praktische Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet
- Pädagogische und persönliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Durchführung von Online-Schulungen, Seminaren oder Unterricht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Lernplattformen
- Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, AEVO, Train-the-Trainer oder Pflegepädagogik) von Vorteil
- Fähigkeit, digitale Lernformate abwechslungsreich und interaktiv zu gestalten
- Freude an der Erwachsenenbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusätzliche Informationen
- Rahmenbedingungen
- Ausschließlich Online-Unterricht
- Flexible Einsätze nach Absprache
- Seminarumfang in der Regel 8 oder 16 Unterrichtseinheiten
- Tätigkeit auf Honorarbasis
- Honorar ab
- 40 € pro Unterrichtseinheit
- Das bieten wir Ihnen
- Ortsunabhängige Lehrtätigkeit im Homeoffice
- Flexible Einsatzplanung
- Interessante und abwechslungsreiche Seminarthemen
- Langfristige Zusammenarbeit auf Honorarbasis
- Unterstützung bei Organisation und Seminarplanung
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und professionellen Team
Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Vividus
VIVIDUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor bietet. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Dozenten. Die Möglichkeit, in einem flexiblen Online-Format zu unterrichten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkenntnisse kreativ einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensperspektiven der Teilnehmenden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Vividus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Vividus.
✨Direkt bewerben bei Vividus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Vividus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Online-Dozent / Trainer (m/w/d) für Fortbildungen und Seminare in Pflege & Betreuung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Vividus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Vividus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vividus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Vividus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Vividus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Vividus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Vividus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
