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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere E-Commerce-Strategie und manage den Online-Shop für frische Bonbons.
- Arbeitgeber: VIVIL ist ein traditionsreicher Hersteller von Bonbons mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines starken Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel und Kenntnisse in Shopsystemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG, Offenburg
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen:
- strategische Planung
- Management
- Teammanagement
- E-Commerce
- digitaler Handel
- Unternehmenskennzahlen
- Marketingstrategie
- Online handel
- Online Shop
Frische Ideen. Klare Prozesse. Online ganz VIVIL.
Wir bei VIVIL entwickeln und produzieren seit über 120 Jahren Bonbons, die Menschen unterwegs begleiten – als kleine Auszeit für zwischendurch. Unser Anspruch? Genuss für zwischendurch – mit Qualität, Verantwortung und moderner Handschrift. Jetzt wollen wir digital noch mehr bewegen und suchen dafür Sie als Leiter*in E-Commerce (m/w/d) mit Energie, Überblick und Leidenschaft für Online-Wachstum.
Ihre Mission – digital, strategisch, operativ:
- Strategie & Planung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Strategie weiter – für den D2C-Shop, Amazon & Co. Immer mit Blick auf Markt, Trends und Zielgruppe.
- Operative Steuerung: Sie verantworten unseren Online-Shop – von der User Experience bis zur Checkout-Strecke. Sie betreuen und optimieren unsere Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon.
- Performance-Marketing: Gemeinsam mit internen und externen Partnern steuern Sie Kampagnen (SEA, Social Ads, Retargeting, SEO) – wirkungsvoll und effizient. Sie führen ein Team mit 3 Mitarbeitern und externe Partner – klar im Ziel, stark in der Umsetzung.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren mit Blick fürs Ganze – von Logistik über Vertrieb bis Marketing. Agenturen, Freelancer und Fulfillment-Dienstleister führen Sie sicher und partnerschaftlich.
- Kennzahlen im Blick: Sie messen, analysieren, berichten – zu Umsatz, Conversion, RoAS & Co. Mit einem klaren Dashboard und regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil – unternehmerisch, digital, nahbar:
- Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel – idealerweise mit Konsumgütern oder Lebensmitteln
- Kenntnisse in Shopsystemen (z.B. Shopware 6), Amazon, Google & Meta Ads
- Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (GA4, Clarity, Hotjar), CRM-Systemen und Conversion-Optimierung
- Sie sind hands-on, denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich
- Sie sind analytisch stark – und gleichzeitig markenbewusst, kreativ und zielgruppenorientiert
- Kommunikation, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
Nice to have:
- Erfahrung beim Aufbau oder Relaunch eines D2C-Shops
- Know-how im B2B/B2C-Geschäft im Lebensmitteleinzelhandel
- Grundverständnis für Logistikprozesse rund um Fulfillment & Versand
Unser Angebot – das passt zu Ihnen:
- Ein traditionsreicher Arbeitgeber mit starker Marke und klarer Vision
- Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und viele weitere Vergünstigungen
- Ein Team, das Erfrischung nicht nur produziert, sondern auch lebt
Klingt nach frischer Luft für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten per E-Mail – kurz, klar und mit allem, was wir wissen sollten. Mit erfrischenden Grüßen Ihr VIVIL-Team
Leiter*in E-Commerce (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in E-Commerce (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im E-Commerce-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im digitalen Handel verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und operativen Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Online-Handel! Teile in Gesprächen deine Vision, wie du den E-Commerce-Bereich bei VIVIL weiterentwickeln möchtest und welche frischen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in E-Commerce (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die E-Commerce-Strategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im digitalen Handel, Teammanagement und Performance-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine strategischen Ideen für den D2C-Shop darlegst. Zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle E-Commerce-Strategie von VIVIL. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und welche Trends du für relevant hältst. Zeige im Gespräch, dass du die Branche und die Zielgruppe gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Performance-Marketing und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da Kennzahlen eine zentrale Rolle in der Position spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür nutzt, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von VIVIL, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
