Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die WEG-Verwaltung und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Steuerung des Unternehmens.
- Du entwickelst den Geschäftsbereich WEG-Verwaltung strategisch weiter, unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen, insbesondere der WEG-Reform.
- Du stellst eine rechtssichere, effiziente und serviceorientierte Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften sicher.
- Du führst, entwickelst und motivierst ein qualifiziertes Team.
- Du steuerst und optimierst interne Prozesse und digitalisierst Verwaltungsabläufe.
- Du bist verantwortlich für die Migration auf ein neues ERP-System (Impower) und den Rollout eines neuen CRM-Systems (Casavi) mit dem Ziel der Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungsprozesse.
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einer entsprechend attraktiven Vergütung.
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Digitalisierung von Prozessen.
- Die Möglichkeit, ein qualifiziertes Team zu führen, zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit, die schnelle und wirksame Umsetzungen ermöglichen.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast mindestens 6 Jahre fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung in leitender Funktion.
- Du besitzt tiefgehende Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.
- Du kannst nachweisbare Führungserfahrung vorweisen und hast die Fähigkeit, Teams strukturiert weiterzuentwickeln.
- Du denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis.
- Du trittst souverän gegenüber Eigentümer:innen, Beiräten und Geschäftspartner:innen auf.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Eigentümerversammlungen und im professionellen Umgang mit komplexen Interessenslagen.
Geschäftsführer für WEG-Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Vivira AG
Die Vivira AG bietet als inhabergeführte Hausverwaltungsgesellschaft in Essen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Immobilienverwaltung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer für WEG-Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungserfahrung
Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamführung und -entwicklung
Unternehmerisches Denken
Zahlen- und Kostenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
