Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die WEG-Verwaltung und entwickle digitale Prozesse für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamführung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WEG-Verwaltung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
- Ab sofort gesucht (unbefristet)
- 40 h pro Woche
- 90.000–120.000€ pro Jahr (verhandelbar)
- Kein Homeoffice
Was erwartet Dich?
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Steuerung des Unternehmens
- Du entwickelst den Geschäftsbereich WEG-Verwaltung strategisch weiter, unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen, insbesondere der WEG-Reform
- Du stellst eine rechtssichere, effiziente und serviceorientierte Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften sicher
- Du führst, entwickelst und motivierst ein qualifiziertes Team
- Du steuerst und optimierst interne Prozesse und digitalisierst Verwaltungsabläufe
- Du bist verantwortlich für die Migration auf ein neues ERP-System (Impower) und den Rollout eines neuen CRM-Systems (Casavi) mit dem Ziel der Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungsprozesse
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einer entsprechend attraktiven Vergütung.
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Digitalisierung von Prozessen.
- Die Möglichkeit, ein qualifiziertes Team zu führen, zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit, die schnelle und wirksame Umsetzungen ermöglichen.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast mindestens 6 Jahre fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung in leitender Funktion
- Du besitzt tiefgehende Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
- Du kannst nachweisbare Führungserfahrung vorweisen und hast die Fähigkeit, Teams strukturiert weiterzuentwickeln
- Du denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis
- Du trittst souverän gegenüber Eigentümer: innen, Beiräten und Geschäftspartner: innen auf
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Eigentümerversammlungen und im professionellen Umgang mit komplexen Interessenslagen
Als Geschäftsführer für WEG-Verwaltung (m/w/d) übernimmst du die wirtschaftliche und personelle Gesamtsteuerung unseres Standorts.
Du treibst die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse aktiv voran und führst dein Team mit strategischem Weitblick durch die aktuellen gesetzlichen Reformen.
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Geschäftsführer - WEG-Verwaltung / Immobilien (m/w/d) in München Arbeitgeber: Vivira AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deine Woche nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. In einem kollegialen Umfeld unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das dir bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub und einem freundlichen Team, das dir von Anfang an zur Seite steht, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere in der Immobilienbuchhaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer - WEG-Verwaltung / Immobilien (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vivira AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vivira AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vivira AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vivira AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vivira AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer - WEG-Verwaltung / Immobilien (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vivira AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer - WEG-Verwaltung / Immobilien (m/w/d) bei Vivira AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vivira AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vivira AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivira AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
