Chief Product Officer (m/w/d)

Chief Product Officer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle innovative digitale Therapielösungen.
  • Unternehmen: Vivira, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes internationales Team mit Fokus auf Verantwortung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Softwarearchitektur und AI-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Intro

Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland.

Vi Vira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App.

Immer verfügbar, einfach, wirksam und von der Krankenkasse erstattet.

Vivira wurde aus dem Bedürfnis geboren, Muskel-Skelett-Erkrankungen so unkompliziert und effektiv wie möglich zu therapieren.

  • Deine Aufgaben umfassen
  • Deine Aufgaben umfassen

Als Chief Product Officer übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Product Management, Tech/Software Engineering und Business Intelligence.

Du berichtest direkt an den CEO und bist Mitglied des Core Leadership Teams.

Die Rolle ist bewusst technisch angelegt: Wir suchen einen CPO, der Product Leadership mit tiefem Verständnis für Tech Architecture und Software Engineering verbindet und AI dort einsetzt, wo daraus ein konkreter Nutzen für

Patient: innen, Produkt oder Entwicklungsorganisation entsteht.

Du entwickelst die Product- und Tech Organisation strategisch weiter und schaffst klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Entscheidungswege und eine Arbeitsweise, die hohe Qualität mit Geschwindigkeit verbindet.

Des Weiteren treibst Du die strategische Evolution unseres bestehenden sowie künftigen Portfolios maßgeblich voran.

Produktentscheidungen lassen sich dabei nicht von Technologieentscheidungen trennen.

Du musst nicht selbst täglich programmieren – aber Du solltest mit erfahrenen Engineering-Leadern Architekturentscheidungen diskutieren, technische Risiken einschätzen und belastbare Entscheidungen treffen können.

  • AI ist
  • Teil
  • Deiner

Verantwortung: im Produkt, wo AI zu Personalisierung, Adhärenz und medizinischen Outcomes beitragen soll, wie in der Entwicklungsorganisation, wo AI den Software Development Lifecycle messbar verbessern soll.

Wir arbeiten im regulatorischen Rahmen eines Medizinprodukts – entscheidend ist nicht die Zahl der Experimente, sondern ob daraus belastbare produktive Anwendungen mit erkennbarem Wert entstehen.

  • Das solltest Du mitbringen
  • Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Product- und Technology-Organisationen bereits auf hohem Niveau geführt und verändert haben.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Product- und Tech-Organisationen mit.

Idealerweise hast Du schon einmal Strukturen neu ausgerichtet, Führungsteams entwickelt oder eine Organisation durch eine Phase mit höheren Anforderungen an Delivery und Ergebnisverantwortung geführt.

  • Dein technisches Fundament ist ausgeprägt.

Themen wie Softwarearchitektur, Technical Debt, Modernisierung, Migration, Software Delivery oder Engineering Productivity sind Dir aus eigener Erfahrung vertraut.

Du bist auch für erfahrene Senior Engineers und Engineering-Leader ein glaubwürdiger technischer Sparringspartner.

  • Auch bei AI suchen wir praktische Erfahrung und Urteilskraft.

Du solltest AI-Potenziale identifiziert und bewertet haben und idealerweise bereits Anwendungen oder AI-gestützte Prozesse produktiv umgesetzt haben.

Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, einen sinnvollen Use Case von kurzfristigem Hype zu unterscheiden.

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in Digital Health, Med Tech oder einem vergleichbaren regulierten Softwareumfeld ist sehr willkommen.

Direkte Di GA-Erfahrung ist ein starkes Plus.

Du kennst das deutsche Gesundheitssystem.

Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.

  • Was wir ebenfalls erwarten: eine belastbare Erfolgsbilanz – konkrete Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen, schwierige Entscheidungen getroffen und nachweisbare Ergebnisse erzielt hast.
  • Von Dir erwarten wir dabei eine Unternehmensperspektive: Product und Engineering sind Dein Verantwortungsbereich, Deine Entscheidungen betreffen regelmäßig Vivira als Ganzes.
  • Das erwartet Dich bei Vivira
  • Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus dem Berliner HQ, in zentraler Lage.
  • Working Abroad: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz, Israel & UK zu arbeiten.
  • Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.
  • Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.
  • Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik & mehr.
  • Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.
  • Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl.
  • Über uns

Vi Vi RA. Einfach bewegen.
Die App auf Rezept bei Rückenschmerzen.

Vivira Health Lab steht für digitale Gesundheitsversorgung mit echtem

Mehrwert: Unsere App ist als dauerhaft gelistete Di GA (Digitale Gesundheitsanwendung) offiziell im Erstattungsverzeichnis des Bf Ar M aufgenommen und kann von allen Ärzten in Deutschland verschrieben werden – die Kosten übernehmen die gesetzlichen Krankenkassen.

So ermöglichen wir Patienten einen einfachen, wirksamen und jederzeit verfügbaren Zugang zu Therapie, unabhängig von Ort und Zeit.

Doch Vivira ist mehr als ein Produkt – wir sind ein internationales, wachsendes Team mit Sitz in Berlin.

Uns verbindet der Anspruch, digitale Medizin menschlich, innovativ und gemeinsam zu gestalten.

Unsere Kultur basiert auf Verantwortung, Drive und

Freundlichkeit: Wir fördern Eigeninitiative, Vielfalt und echte Zusammenarbeit.

Bei Vivira kannst Du Dich weiterentwickeln, spannende Projekte umsetzen und mit Deinem Beitrag direkt die Lebensqualität vieler Menschen verbessern.

Wenn Du Lust hast, Gesundheit neu zu denken und Teil eines motivierten Teams zu werden, bist Du bei Vivira genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Chief Product Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Vivira Health Lab

Vivira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im IT-Administration & Security Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sowie eine mögliche Festanstellung nach dem Studium, fördert Vivira nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Team. Hier kannst du echte Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsversorgung beitragen.

V

Kontaktdaten:

Vivira Health Lab Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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