Sales Manager eHealth

Sales Manager eHealth

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Ärzt:innen und fördere die Verschreibung von ViViRA.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im digitalen Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und verbessere das Leben von Patient:innen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise im Healthcare-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau und die Betreuung bestehender Arztpraxen – mit klarem Fokus auf persönliche Kontakte im Außendienst.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen, um die regelmäßige Verschreibung von ViViRA zu fördern.
  • Erkennen von Chancen und Bedürfnissen im direkten Austausch mit Ärzt:innen; strukturiertes Sammeln und Weitergeben von Feedback an das Produktteam.
  • Durchführung von Schulungen für Praxisteams und überzeugende, praxisnahe Präsentation von ViViRA.
  • Systematische Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System (HubSpot), um Pipeline, Beziehungen und Erfolge im Blick zu behalten.
  • Aktive Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie: Teilen von Best Practices, Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Betreuungstaktiken.
  • Repräsentation von ViViRA auf Fachmessen und Kongressen zur Erweiterung unseres Netzwerks und Stärkung unserer Marktpräsenz.

Das solltest du mitbringen:

  • Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst – idealerweise im Healthcare- oder DiGA-Umfeld – und nachweisbare Erfolge in der direkten Kundenbetreuung.
  • Außendienst ist deine Stärke: Du weißt, wie man tragfähige Kundenbeziehungen aufbaut, Vertrauen schafft und durch persönliche Gespräche vor Ort echte Nähe entsteht.
  • Kommunikation liegt dir im Blut: Du bist ein Vertriebstalent, das Netzwerke aufbaut, pflegt und immer den richtigen Ton trifft – ob im Austausch mit Ärzt:innen oder im Team.
  • Mit deiner analytischen Denkweise und deinem lösungsorientierten Ansatz erkennst du Chancen und Herausforderungen schnell und gehst sie proaktiv an, ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren.
  • Du bist in Nordrhein-Westfalen / im Ruhrgebiet wohnhaft und besitzt einen Führerschein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir den sicheren Austausch auch in einem internationalen Umfeld.

Das erwartet dich bei Vivira:

  • Die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu sein.
  • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen.
  • Tiefer Einblick in die Arbeitsweise eines ambitionierten Start-ups mit spannenden Herausforderungen und klaren Zielen.
  • Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz zu arbeiten.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Freu dich auf einen Dienstwagen, den du auch für private Zwecke nutzen darfst.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.
  • 30 Urlaubstage für deine Erholung.
  • Eine offene, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur.

Über uns:

ViViRA. Einfach bewegen. Die App auf Rezept bei Rückenschmerzen. Vivira Health Lab ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das einfache und wirksame digitale Lösungen für Muskel-Skelett-Erkrankungen entwickelt. Unser Anspruch ist es, das Leben unserer Patient*innen zu verbessern, indem wir ihnen die nötigen Mittel an die Hand geben, um Kontrolle zu übernehmen und eine bessere Lebensqualität zu erreichen. Unser erstes Produkt ist ein App-basiertes therapeutisches Training für Rückenschmerzen, das patientenzentriert und personalisiert ist und es dem Einzelnen ermöglicht, seine Schmerzen unabhängig von Zeit und Raum eigenständig zu managen und reduzieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und vielfältigen Team mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Grundwerten: Verantwortung (Responsibility), Antrieb (Drive) und Freundlichkeit (Kindness). Wir bieten einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Teamarbeit begrüßt. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und bereichernden Karriere in der Gesundheitsbranche bist, ist Vivira bestimmt genau das Richtige für dich. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen.

Sales Manager eHealth Arbeitgeber: Vivira Health Lab

ViViRA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu sein. Mit einem dynamischen Team in Nordrhein-Westfalen/Ruhrgebiet fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstagen und der Flexibilität, bis zu einem Monat pro Jahr remote zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Vivira Health Lab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager eHealth erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei ViViRA sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Du bist im Außendienst, also zeig deine Kommunikationsfähigkeiten und bringe Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du ViViRA im Markt positionieren kannst, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Strategie beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager eHealth mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales Manager eHealth interessierst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivira Health Lab vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der digitalen Gesundheitsversorgung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie ViViRA dazu beiträgt, diese zu bewältigen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu teilen. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Chancen und Herausforderungen identifizieren und proaktiv angehen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da Schulungen und Präsentationen Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du ViViRA überzeugend vorstellen würdest und welche praxisnahen Beispiele du nutzen könntest, um Ärzt:innen zu begeistern.