Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Therapien zur Unterstützung von Patienten und Ärzten.
- Unternehmen: Vivira, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Digital Health oder MedTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rückenprobleme sind die häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Vivira hat die Lösung: Wir bieten digitale Bewegungstherapie über eine App an. Immer verfügbar, einfach, effektiv und von der Krankenkasse erstattet. Vivira entstand aus dem Bedürfnis, muskuloskelettale Erkrankungen so einfach und effektiv wie möglich zu behandeln.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Als Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Erweiterung unseres bestehenden digitalen Therapieangebots.
- Sie treiben voran, wie wir Patienten und Ärzte noch besser bei der Behandlung und Reduzierung von muskuloskelettalen Schmerzen unterstützen können.
- Je nach Ihrer Erfahrung und Ihrem aktuellen Fokus übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales Produkt oder Wachstumsbereich entlang unserer Patienten-, Therapie- oder Praxisreise – und fungieren als Schnittstelle zwischen medizinischer Relevanz, technischer Machbarkeit, regulatorischen Anforderungen und kommerziellem Erfolg.
- Sie konzipieren, validieren und priorisieren neue Produkt- und Serviceideen und bereiten diese strukturiert auf die Implementierung vor.
- Ihre Arbeit legt die Grundlage für die Erweiterung unseres Produkt- und Serviceportfolios, stärkt langfristige Kundenbeziehungen und schafft nachhaltigen Wert – über die eigentliche Therapiephase hinaus.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung: Mehrjährige solide Erfahrung im Produktmanagement (typischerweise 5+ Jahre), z.B. als Senior, Lead oder Principal Product Manager oder Product Owner, idealerweise im Bereich Digital Health, MedTech, DiGA oder ähnlichen Bereichen.
- Ergebnisorientierte Produktentwicklung: Sie steuern nach Wirkung, nicht nach Output – datenbasierte Entscheidungen fallen Ihnen leicht.
- Stakeholder-Management und funktionsübergreifende Führung: Sie kommunizieren selbstbewusst mit C-Level, Engineering, Regulatory und dem klinischen Team.
- Mindset: Sie bringen starke Empathie für den medizinischen Kontext mit, handeln proaktiv und haben eine lösungsorientierte, praktische Mentalität.
- AI-Fluency: Sie nutzen KI pragmatisch in Entdeckung, Forschung, Analyse oder Prototyping und können beurteilen, wo sie die Produktarbeit beschleunigt – und wo menschliches Urteilsvermögen weiterhin entscheidend bleibt.
- Sprache: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher in beiden) – keines muss Ihre Muttersprache sein.
Wünschenswert:
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Digital Health, HealthTech, MedTech, Pharma, digitale Therapeutika oder klinische Software – idealerweise mit direkter DiGA-Erfahrung und Kenntnissen des regulatorischen Rahmens (DiGA, MDR).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Praxisteams, medizinischen Fachangestellten, Patienten oder anderen Akteuren im Gesundheitswesen.
Was Sie bei Vivira erwartet:
- Arbeitsplatz: Arbeiten Sie von zu Hause oder von unserem zentral gelegenen Hauptsitz in Berlin.
- Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus der EU, EEA, der Schweiz, Israel oder dem Vereinigten Königreich zu arbeiten.
- Erholung: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.
- Gesundheit: Mobilität und Rückenkraft direkt von uns zu Ihnen – digitale Unterstützung, die Sie selbst nutzen können.
- Sichern Sie Ihre Zukunft: Bauen Sie heute für morgen mit einem erhöhten Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Genießen Sie exklusive Vorteile beim Einkaufen, Technik und mehr.
- Empfehlungsbonus: Ihr Netzwerk zu teilen, lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.
- Highlights: Mehrere Unternehmens- und Teamevents pro Jahr schaffen Austausch, Spaß und ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Über uns:
ViViRA. Einfach bewegen. Die App auf Rezept gegen Rückenschmerzen. Vivira Health Lab steht für digitale Gesundheitsversorgung mit echtem Einfluss: Unsere App ist eine dauerhaft gelistete DiGA (Digitale Gesundheitsanwendung), offiziell im Erstattungsverzeichnis des deutschen BfArM aufgeführt und kann von jedem Arzt in Deutschland verschrieben werden – die Kosten werden vollständig von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen. Das bedeutet, dass Patienten von einfacher, effektiver und jederzeit verfügbarer Therapie profitieren, wo und wann immer sie sie benötigen.
Aber Vivira ist mehr als nur ein Produkt – wir sind ein internationales, wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Was uns verbindet, ist der Antrieb, die digitale Gesundheitsversorgung menschlicher, innovativer und kollaborativer zu gestalten. Unsere Kultur basiert auf Verantwortung, Antrieb und Freundlichkeit: Wir schätzen Initiative, Vielfalt und echtes Teamwork. Bei Vivira finden Sie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, spannende Projekte und die Chance, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Wenn Sie begeistert sind, das Gesundheitswesen neu zu denken und Teil eines motivierten Teams zu werden, ist Vivira der richtige Ort für Sie. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Senior Product Manager Digital Health (m/f/d) Arbeitgeber: Vivira Health Lab
Vivira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im IT-Administration & Security Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sowie eine mögliche Festanstellung nach dem Studium, fördert Vivira nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Team. Hier kannst du echte Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsversorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager Digital Health (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vivira Health Lab siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager Digital Health (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vivira Health Lab nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivira Health Lab vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vivira Health Lab einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.