Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiative ergreifen und unser Team mit deinen Talenten bereichern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Hohe Eigeninitiative und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your responsibilities include
Haven't found a specific job opening that matches your profile? No problem! We're always looking for talented and motivated individuals who can enrich our team. A speculative application gives you the opportunity to introduce yourself and convince us of your strengths.
What you should bring
You work independently with a high level of initiative and the ability to operate in a dynamic and fast-paced environment.
You are interested in continuous personal development.
You have the ability to inspire and convince others and enjoy taking on responsibility.
What to expect at Vivira
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The opportunity to be part of a purpose-driven company at the forefront of digital transformation in healthcare
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Diverse opportunities for professional and personal development, with plenty of room for your own ideas
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Deep insights into how an ambitious start-up operates, with exciting challenges and clear goals
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The option to work remotely for up to one month per year from within the EU, EEA, or Switzerland
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Access to corporate benefits with attractive employee discounts
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Company pension scheme to support your financial future
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30 vacation days to help you recharge
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An open, dynamic, and appreciative company culture
About us
ViViRA. Simply move.
The app on prescription for back pain.
Vivira Health Lab stands for digital healthcare with real impact: Our app is a permanently listed DiGA (Digital Health Application), officially included in the German BfArM reimbursement directory, and can be prescribed by any doctor in Germany - with costs fully covered by statutory health insurance. This means patients benefit from easy, effective, and always-available therapy, wherever and whenever they need it.
But Vivira is more than just a product - we are an international, growing team based in Berlin. What connects us is the drive to make digital healthcare more human, innovative, and collaborative. Our culture is built on responsibility, drive, and kindness: We value initiative, diversity, and genuine teamwork. At Vivira, you’ll find opportunities for personal growth, exciting projects, and the chance to make a real difference in people’s lives
If you’re excited to rethink healthcare and join a motivated team, Vivira is the place for you. Let’s shape the future together!
Talentpool (m/w/d) Arbeitgeber: Vivira Health Lab
Vivira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im IT-Administration & Security Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sowie eine mögliche Festanstellung nach dem Studium, fördert Vivira nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Team. Hier kannst du echte Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsversorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentpool (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Vivira Health Lab sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Vivira Health Lab bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Vivira Health Lab im Bereich Talentpool (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Vivira Health Lab zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivira Health Lab vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Vivira Health Lab tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
