Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Therapielösungen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Vivira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App. Immer verfügbar, einfach, wirksam und von der Krankenkasse erstattet. Vivira wurde aus dem Bedürfnis geboren, Muskel-Skelett-Erkrankungen so unkompliziert und effektiv wie möglich zu therapieren.
Deine Aufgaben umfassen:
- Als Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, unser bestehendes digitale Therapieangebot weiterzuentwickeln und auszubauen.
- Du treibst maßgeblich voran, wie wir Patient:innen und Ärzt:innen künftig noch besser bei der Behandlung und Reduktion muskuloskelettaler Schmerzen unterstützen können.
- Je nach Erfahrung und aktuellem Fokus übernimmst Du Verantwortung für einen zentralen Produkt- oder Wachstumsbereich entlang unserer Patient:innen-, Therapie- oder Praxis-Journey – als Schnittstelle zwischen medizinischer Relevanz, technischer Machbarkeit, regulatorischen Anforderungen und kommerziellem Erfolg.
- Dabei konzipierst, validierst und priorisierst Du neue Produkt- und Serviceideen und bereitest diese strukturiert für die Umsetzung vor.
- Deine Arbeit legt den Grundstein für den Ausbau unseres Produkt- und Serviceportfolios, stärkt langfristige Kundenbeziehungen und schafft nachhaltigen Mehrwert – auch über die eigentliche Therapiephase hinaus.
Das solltest Du mitbringen:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Product Management (typischerweise 5+ Jahre), z. B. als Senior, Lead oder Principal Product Manager oder Product Owner, idealerweise im Digital Health, MedTech, DiGA oder ähnliche Bereiche.
- Du hast einen digitalen Produktbereich eigenständig verantwortet und kannst zeigen, wie Deine Entscheidungen Nutzer:innen- und Business-Outcomes verändert haben.
- Outcome-orientierte Produktentwicklung: Du steuerst nach Wirkung, nicht nach Output – datengetriebene Entscheidungen sind für Dich selbstverständlich.
- Stakeholder Management und Cross-functional Leadership: Du kommunizierst sicher mit C-Level, Engineering, Regulatory und dem klinischen Team.
- Mindset: Du besitzt ausgeprägte Empathie für den medizinischen Kontext, handelst proaktiv und bringst eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit.
- AI Fluency: Du nutzt KI pragmatisch in Discovery, Research, Analyse oder Prototyping und kannst einschätzen, wo sie Produktarbeit beschleunigt – und wo menschliches Judgement entscheidend bleibt.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1) – Muttersprache ist keine Voraussetzung.
Schön, wenn Du außerdem mitbringst:
- Erfahrung in Healthcare, Digital Health, HealthTech, MedTech, Pharma, Digital Therapeutics oder Clinical Software – ideal mit direkter DiGA-Erfahrung und Kenntnissen des regulatorischen Rahmens (DiGA, MDR).
- Erfahrung mit Ärzt:innen, Praxisteams, medizinischen Fachangestellten, Patient:innen oder anderen Akteur:innen im Gesundheitswesen.
Das erwartet Dich bei Vivira:
- Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus dem Berliner HQ, in zentraler Lage.
- Working Abroad: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz, Israel und UK zu arbeiten.
- Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.
- Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.
- Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik und mehr.
- Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.
- Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl.
Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Vivira
ViVira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Carsharing-Angeboten und der Chance, bis zu einem Monat pro Jahr remote im EU-Ausland zu arbeiten, sorgt ViVira dafür, dass Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können. Zudem werden durch regelmäßige Team-Events und exklusive Corporate Benefits die Teambindung und persönliche Entwicklung gefördert, was ViVira zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vivira siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vivira nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivira vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vivira einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
