Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die häusliche Pflege von morgen und entwickle individuelle Homecare-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger:in und Teamplayer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine Zukunft, in der umfassende Gesundheitsversorgung direkt nach Hause kommt und die Lebensqualität von Menschen nachhaltig verbessert wird. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams gestaltest du die häusliche Pflege von morgen mit, indem du individuelle Homecare-Lösungen entwickelst und umsetzt. Hier findest du eine sinnstiftende Tätigkeit, die dir ermöglicht, täglich einen spürbaren Unterschied im Leben anderer zu bewirken und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Überleitung der Patient:innen aus Kliniken und Rehaeinrichtungen in die Häuslichkeit.
- Du ermittelst und passt geeignete Medizinprodukte (Hilfsmittel, Verbandsmittel) in enger Kooperation mit klinischem Personal an.
- Du berätst, schulst und weist medizinisches Fachpersonal, Patient:innen und Angehörige ein.
- Du betreust nach zuhause, im Pflegeheim oder in einer Wohngemeinschaft.
- Du erweiterst den Kundenstamm durch Akquise neuer Kliniken, Pflegeeinrichtungen und anderer Kooperationspartner und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen.
Profil
- Du hast eine Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der i.V. Therapie und eine erweiterte Qualifikation als Wundmanager:in (ICW) oder eine Weiterbildung als Stomatherapeut:in.
- Du bist ein kommunikatives Talent mit einer erfolgsorientierten Einstellung und bist ein:e Teamplayer:in.
- Du hast Freude daran, dich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- „Duz-Kultur“, weil uns das WIR wichtig ist.
- EGYM Wellpass und weitere Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Privat nutzbares Firmenfahrzeug.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Prämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
- Interne und externe Weiterbildung.
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen & Rabatte.
- Chancengleichheit & Diversität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50 Euro für Bike-Leasing.
Homecare Berater - Pflegefachkraft / Außendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vivisol Intensivservice GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der häuslichen Pflege bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem du täglich einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen hast. Unsere offene Duz-Kultur fördert ein starkes Teamgefühl, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines privat nutzbaren Firmenfahrzeugs und einem Kinderbetreuungszuschuss, dir helfen, beruflich und persönlich zu wachsen. Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir ermöglicht, deine Leidenschaft für die Pflege voll auszuleben.
Kontaktdaten:
Vivisol Intensivservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homecare Berater - Pflegefachkraft / Außendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homecare Berater - Pflegefachkraft / Außendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivisol Intensivservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen in der häuslichen Pflege sprichst, kannst du zeigen, wie du individuelle Lösungen für Patient:innen entwickelt hast oder wie du erfolgreich mit Kliniken zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen aussieht. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich!
