Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die häusliche Pflege von morgen und entwickle individuelle Homecare-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Chancengleichheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Zukunft, in der umfassende Gesundheitsversorgung direkt nach Hause kommt und die Lebensqualität von Menschen nachhaltig verbessert wird. Als Teil unseres Teams gestaltest du die häusliche Pflege von morgen mit, indem du individuelle Homecare-Lösungen entwickelst und umsetzt.
- Du unterstützt bei der Überleitung der Patient:innen aus Kliniken und Rehaeinrichtungen in die Häuslichkeit.
- Du ermittelst und passt geeignete Medizinprodukte (Hilfsmittel, Verbandsmittel) in enger Kooperation mit klinischem Personal an.
- Du berätst, schulst und weist medizinisches Fachpersonal, Patient:innen und Angehörige ein.
- Du betreust nach zuhause, im Pflegeheim oder in einer Wohngemeinschaft.
- Du erweiterst den Kundenstamm durch Akquise neuer Kliniken, Pflegeeinrichtungen und anderer Kooperationspartner und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen.
Du hast eine Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in. Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der i.V. Therapie und eine erweiterte Qualifikation als Wundmanager:in (ICW) oder eine Weiterbildung als Stomatherapeut:in. Du bist ein kommunikatives Talent mit einer erfolgsorientierten Einstellung und bist ein:e Teamplayer:in. Du hast Freude daran, dich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Prämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
- Interne und externe Weiterbildung.
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen & Rabatte.
- Chancengleichheit & Diversität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50 Euro für Bike-Leasing.
Pflegefachkräfte m/w/d als Berater! Arbeitgeber: Vivisol Intensivservice GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der häuslichen Pflege von morgen mitzuwirken. Unsere offene Duz-Kultur fördert ein starkes Teamgefühl, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines privat nutzbaren Firmenfahrzeugs und einem Kinderbetreuungszuschuss, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von unseren Corporate Benefits, die Ihnen helfen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Vivisol Intensivservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte m/w/d als Berater! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte m/w/d als Berater! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du zur Verbesserung der häuslichen Pflege beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen in der i.V. Therapie oder als Wundmanager:in hast, dann mach das deutlich! Wir schätzen solche Qualifikationen und sie können dir einen Vorteil verschaffen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivisol Intensivservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen in der häuslichen Pflege oder der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt.
