Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Duz-Kultur, Firmenfahrzeug, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied für unsere Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Regensburg
Bringen Sie ab sofort Ihr Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten ein. Ihr Hauptarbeitsplatz und Lebensmittelpunkt ist unsere Hauptgeschäftsstelle in Regensburg. Von hier aus leiten Sie nicht nur das Team vor Ort, sondern betreuen als mobiles Bindeglied auch unsere weiteren Standorte (überwiegend in Süddeutschland).
Qualifications- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Meister/Betriebswirt für Logistik) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Führungserfahrung sowie nachweisbare Führungsqualitäten
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellentes Verständnis der Serviceprozesse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine angemessene Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Gute ERP‑ und MS‑Office Kenntnisse, hohe IT‑Affinität
- „Duz‑Kultur“, weil uns das WIR wichtig ist
- EGYM Wellpass und weitere Fitness‑ und Gesundheitsangebote
- Privat nutzbares Firmenfahrzeug
- Prämie für geworbene Mitarbeiter:innen
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Vergünstigungen & Rabatte
- Chancengleichheit & Diversität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50 € für Bike-Leasing
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Teams im Zentrallager und den Filialen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Lagerprozesse
- Verantwortung für Bestandskontrollen und Inventuren
- Teamentwicklung und Implementierung neuer Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung der Servicestrategie
- Erstellung von Berichten, KPI‑Auswertungen und regelmäßige Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung der Lieferqualität sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits‑ und Qualitätsstandards im Zentrallager
- Schnittstellenmanagement durch enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Vertrieb, Technik und Logistikdienstleistern
Teamleitung (m/w/d) Lager / Logistik Arbeitgeber: Vivisol Intensivservice GmbH
Als Teamleitung im Bereich Lager und Logistik in Regensburg profitieren Sie von einer offenen Duz-Kultur, die das Miteinander fördert und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein privat nutzbares Firmenfahrzeug und attraktive Gesundheitsangebote, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Vivisol Intensivservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Lager / Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Lager / Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Lager/Logistik bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivisol Intensivservice GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement präsentieren kannst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Serviceorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du bestehende Prozesse optimiert hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
