Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gerontopsychiatrie und gestalte den Pflegeprozess mit Herz.
- Unternehmen: VIVIVA Baar AG – ein gemeinnütziges Alterszentrum mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Psychiatrieerfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alterszentrum mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Baar. Wir verbinden Pflegequalität mit Menschlichkeit – professionell, regional verwurzelt und mit Herz.
Per sofort oder nach Vereinbarung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Führung einer Abteilung mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie im Haus Bahnmatt an.
Deine Aufgaben:
- Du führst eine Abteilung mit 13 Bewohner:innen ausschliesslich mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie.
- Du übernimmst die operative und personelle Führung eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden inklusive Lernenden und Studierenden – mit Fachwissen, Wertschätzung und Klarheit.
- Gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Partnern stellst du den Pflegeprozess für die individuelle Betreuung und Pflege sicher – kompetent und mit Herz.
- Du bist das Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Bewohner:innen und Leitung und behältst stets den Überblick.
- Du führst dein Team flexibel und menschlich, lebst eine klare Kommunikation und förderst eine offene, humorvolle Zusammenarbeit.
- Du gibst zeitnahes, ehrliches und sachliches Feedback – bevorzugt im direkten Austausch.
- Du bleibst lösungsorientiert, auch wenn mal ein Fehler passiert – Nachtragendsein gibt’s bei dir nicht.
- Als Mitglied des Kaderteams bringst du dich aktiv ein, nimmst an Projekten und Fachgruppen teil und treibst die Weiterentwicklung von Betriebs- und Pflegekonzepten mit voran.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF, mit Psychiatrieerfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Wir unterstützen dich dabei.
- Du kommunizierst klar, sachlich und menschlich.
- Du magst Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst dein Team persönlich und fachlich weiter.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung lebt.
- Entwicklungsmöglichkeiten, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Flexible Jahresarbeitszeit und Schichtmodelle, die zum Leben passen.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Baar – im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld.
Passt das zu dir? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung als Leitung mit Herz – und Humor für den Pflegealltag, die Orientierung gibt, Fachwissen teilt und das Team auf Augenhöhe weiterentwickelt.
Für Fragen steht dir Nikolla Gjolleshaj, Leiter Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt online.
Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
Die VIVIVA Baar AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Gerontopsychiatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Ferien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem Friendly Work Space zertifizierten Umfeld, ermöglicht die VIVIVA Baar AG ihren Mitarbeitenden, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIVIVA Baar AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIVIVA Baar AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIVIVA Baar AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIVIVA Baar AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIVIVA Baar AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIVIVA Baar AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
