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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und schule unser Pflegepersonal für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alters- und Pflegezentrum mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, herzlicher Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor/Master in Geriatrie, 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Zertifiziert gesundheitsförderndes Umfeld und flexible Bewerbungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alters- und Pflegezentrum mit rund 210 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Baar. Wir verbinden Pflegequalität mit Menschlichkeit – professionell, regional verwurzelt und mit Herz. Bei uns kannst du deine Berufserfahrung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld einbringen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt, berätst und schulst unser Pflegepersonal und trägst damit bei zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität entsprechend den neuesten pflegewissenschaftlichen und gesetzlichen Bestimmungen.
- In enger Zusammenarbeit im Team Fachentwicklung und der Leitung Pflegedienst bist Du mitverantwortlich für die Erarbeitung, Einführung und Schulung von Qualitäts- und Pflegekonzepten.
- Die Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du arbeitest aktiv in der Pflege auf allen Abteilungen (ca. 20%), damit du Fachthemen sicherstellen kannst.
Das bringst du mit
- Mit einer Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder einem Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Geriatrie bringst du ideale Voraussetzungen mit.
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Langzeitpflege runden dein Profil ab.
- Positive Lebenseinstellung, gute Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität sind die Basis deines Wirkens.
- Du verfügst zudem über fundierte IT-Kenntnisse in MS Office und bestenfalls CareCoach, Erfahrung in der Anwendung von BESA / RAI ist von Vorteil.
Das erwartet dich bei uns
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungfreiraum.
- Ein herzlicher Teamspirit und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
- Ein Umfeld, in dem dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mitten in Baar.
- Ein zertifiziert gesundheitsförderndes Umfeld („Friendly Work Space Arbeitgeber“).
Fühlst du dich angesprochen und möchtest dich mit deiner Kompetenz sinnstiftend bei uns einbringen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbung. Gerne beantwortet Nikolla Gjolleshaj, Leiter Pflege und Betreuung weitere Fragen unter.
Deine Bewerbung reichst Du am besten online ein. Bewerberbutton siehe unten. Wir akzeptieren aber auch vollständige Bewerbungsunterlagen E-Mail an oder per Post.
Pflegeexpert:in Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
Kontaktperson:
VIVIVA Baar AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpert:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die VIVIVA Baar AG und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends in der Pflege vor. Zeige, dass du über die neuesten pflegewissenschaftlichen Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen aktiv. Erzähle von spezifischen Situationen, in denen du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegeexpert:in. Erkläre, warum du dich für die VIVIVA Baar AG interessierst und was dich an der Arbeit in einem gemeinnützigen Alters- und Pflegezentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege sowie deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder deinen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Geriatrie. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Teamfähigkeit und positive Einstellung: Verdeutliche in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und positive Lebenseinstellung. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität angegangen bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Erwähne deine fundierten IT-Kenntnisse in MS Office und, falls vorhanden, deine Erfahrung mit CareCoach sowie BESA / RAI. Diese technischen Fähigkeiten sind wichtig für die Position und sollten in deiner Bewerbung deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die VIVIVA Baar AG Wert auf Pflegequalität legt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegewissenschaftlichen Themen und gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine positive Lebenseinstellung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in CareCoach gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
