Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Anwendung des interRAI LTCF-Systems und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: VIVIVA Baar AG – ein gemeinnütziges Alterszentrum mit Herz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als interRAI-Expert:in und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alterszentrum mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Baar. Wir verbinden Pflegequalität mit Menschlichkeit – professionell, regional verwurzelt und mit Herz.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als engagierte Fachperson. In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du die fachliche Verantwortung für das interRAI-LTCF-System. Mit deinem Fachwissen und deiner Expertise leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur nachhaltigen Optimierung der Pflegeprozesse.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die korrekte und einheitliche Anwendung des InterRAI LTCF-Systems.
- Du stellst sicher, dass Assessments vollständig, korrekt und termingerecht durchgeführt werden.
- Du überprüfst die Qualität der Kodierung sowie die Plausibilität zwischen Assessment, Pflegeplanung und Pflegedokumentation.
- Du begleitest und unterstützt die RAI Supervisor:innen und Pflegekoordinator:innen in fachlichen Fragestellungen.
- Du erkennst Schulungsbedarf und führst interne Schulungen sowie Coachings durch.
- Du führst regelmässige Qualitätskontrollen durch und leitest Verbesserungsmassnahmen ein.
- Du arbeitest eng mit dem Fachsupport Pflege zusammen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um interRAI LTCF.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung interRAI-Expert:in.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Langzeitpflege sowie sehr gute Kenntnisse im interRAI LTCF System.
- Erfahrung in der Kodierung und Beurteilung von Assessments.
- Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, zu coachen und Wissen zu vermitteln.
- Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit elektronischen Pflegedokumentationssystemen.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Das erwartet dich bei uns
- Eine neu geschaffene Fachfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz und gegenseitiger Unterstützung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Jahresarbeitszeit sowie bis zu sechs Wochen Ferien.
- Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Baar im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld.
Passt das zu dir? Klingt das nach deiner neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bewirb Dich direkt online.
Verantwortliche:r RAI LTCF 40 % Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
Die VIVIVA Baar AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Gerontopsychiatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz in einem zertifizierten Friendly Work Space in Baar, ermöglicht die VIVIVA Baar AG ihren Mitarbeitenden, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen und dabei die Pflegequalität mit Menschlichkeit zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche:r RAI LTCF 40 % erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie VIVIVA Baar AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche:r RAI LTCF 40 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit VIVIVA Baar AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu VIVIVA Baar AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
