Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste, skalierbare Anwendungen mit Ruby on Rails und führe ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Etabliertes, produktorientiertes Tech-Unternehmen mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Flexible Remote- oder Hybrid-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Kollaborative, inklusive Umgebung, die Empathie und berufliches Wachstum priorisiert.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten in einer reifen Ingenieurskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Ruby on Rails, TDD und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote oder hybrid (innerhalb Deutschlands)
Vollzeit, unbefristet
Sind Sie ein Lead oder Senior Software Engineer mit Erfahrung in Ruby on Rails und bereit für Ihre nächste Herausforderung in einer stabilen, unterstützenden und zukunftsorientierten Technikumgebung? Wir arbeiten mit einem etablierten, produktorientierten Technologieunternehmen mit Sitz in Köln zusammen, das für sein Engagement für agile Praktiken, technische Exzellenz und eine kollaborative Ingenieurskultur bekannt ist. Sie suchen nun nach einem erfahrenen Lead oder Senior Software Engineer mit Ruby on Rails-Erfahrung, der leidenschaftlich an sauberem Code, Mentoring anderer und dem Aufbau skalierbarer Systeme interessiert ist.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Erstellen robuster, skalierbarer Anwendungen mit Ruby on Rails
- Führen und Mentoren eines Entwicklerteams
- Förderung von Best Practices wie testgetriebene Entwicklung (TDD) und saubere Architektur
- Kollaboration über verschiedene Funktionen hinweg mit Produkt- und Designteams
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Werkzeugen, Prozessen und Ingenieurstandards
Was Sie mitbringen:
- Solide Berufserfahrung mit Ruby on Rails
- Starkes Verständnis und praktische Erfahrung mit TDD
- Frühere Erfahrung in der Führung oder im Mentoring von Ingenieuren
- Fließendes Englisch und Deutsch
- Praktische Erfahrung mit AWS, Docker oder Kubernetes
Was ist für Sie drin?
- Flexibles Remote- oder Hybrid-Arbeiten von überall in Deutschland
- Teilnahme an einer reifen Ingenieurskultur, die Autonomie und Handwerkskunst schätzt
- Laufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Peer-Mentoring und Wissensaustausch
- Ein kollaboratives, inklusives Umfeld, das Empathie und berufliches Wachstum priorisiert
Egal, ob Sie in Köln ansässig sind oder remote in ganz Deutschland arbeiten, wenn Sie begeistert sind, an bedeutungsvollen Projekten mit klugen, freundlichen Menschen zu arbeiten, könnte dies der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.
Lead / Senior Software Engineer (Ruby on Rails) Arbeitgeber: Vivo Talent Solutions
Als deutscher Produktberater im Bankensektor haben Sie die Möglichkeit, mit einem führenden Bankensoftwareprodukt in Deutschland zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead / Senior Software Engineer (Ruby on Rails) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, mach es! Zeige dein Interesse an Ruby on Rails und vernetze dich mit Gleichgesinnten. Das kann dir helfen, deinen nächsten Job zu finden.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead / Senior Software Engineer (Ruby on Rails) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit Ruby on Rails und wie du TDD in deiner Arbeit umgesetzt hast. Zeige uns, wie du Teams geleitet oder andere Entwickler*innen unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivo Talent Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit Ruby on Rails vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Ruby on Rails auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und den Herausforderungen, die du dabei gemeistert hast, zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨TDD und Best Practices im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf testgetriebene Entwicklung legt, solltest du dich mit TDD vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du TDD in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile es für die Codequalität gebracht hat. Das zeigt dein Engagement für Best Practices.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Wenn du Erfahrung im Führen oder Mentoring von Entwicklern hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch eine wertvolle Führungskraft.
✨Kollaboration und Kommunikation hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
