Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Anwendungen mit Ruby on Rails und führe ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Etabliertes Tech-Unternehmen mit Fokus auf agile Praktiken und technische Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Autonomie und Handwerkskunst schätzt.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten in einem kollaborativen und inklusiven Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Ruby on Rails, TDD und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Lead / Senior Ruby on Rails Developer (Remote/Hybrid – Germany-wide)
Location: Remote or hybrid (within Germany)
Full-time, Permanent
Are you a Lead or Senior Software Engineer with experience in Ruby on Rails ready for your next challenge in a stable, supportive, and forward-thinking tech environment?
We’re working with a well-established, product-focused tech company headquartered in Cologne, known for their commitment to agile practices, technical excellence, and a collaborative engineering culture. They're now looking to expand their team with a skilled Lead or Senior Software Engineer with Ruby on Rails experience who’s passionate about clean code, mentoring others, and building scalable systems.
What You’ll Be Doing:
- Designing and building robust, scalable applications using Ruby on Rails
- Leading and mentoring a team of developers
- Championing best practices like test-driven development (TDD) and clean architecture
- Collaborating cross-functionally with product and design teams
- Driving continuous improvement in tools, processes, and engineering standards
What You’ll Bring:
- Solid professional experience with Ruby on Rails
- Strong understanding and practice of TDD
- Prior experience leading or mentoring engineers
- Fluent English and German
- Hands-on experience with AWS, Docker, or Kubernetes
What’s in It for You?
- Flexible remote or hybrid work from anywhere in Germany
- Join a mature engineering culture that values autonomy and craftsmanship
- Ongoing learning and development, with peer mentoring and knowledge sharing
- A collaborative, inclusive environment that prioritises empathy and professional growth
Whether you’re based in Cologne or working remotely across Germany, if you're excited about working on meaningful projects with smart, kind people. this could be the perfect next step in your career.
#J-18808-Ljbffr
Senior Rails Tech Lead — Remote/Germany, Mentorship Arbeitgeber: Vivo Talent Solutions
Als deutscher Produktberater im Bankensektor haben Sie die Möglichkeit, mit einem führenden Bankensoftwareprodukt in Deutschland zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Rails Tech Lead — Remote/Germany, Mentorship erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vivo Talent Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Rails Tech Lead — Remote/Germany, Mentorship bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vivo Talent Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Rails Tech Lead — Remote/Germany, Mentorship mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vivo Talent Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivo Talent Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
