Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Community-Aktivierungen und baue ein Netzwerk von Outdoor-Enthusiasten auf.
- Unternehmen: Vivo, eine Marke, die sich für Gesundheit und Natur einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Events und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die Menschen und den Planeten gesund hält.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheits- oder Fitnessbereich und Leidenschaft für natürliche Gesundheit.
Vollzeit – Vertrag 8 Monate
Standort: München
Wir haben den festen Glauben, dass unsere toxischen, sitzenden Lebensstile Menschen und den Planeten krank machen. Daher sind wir auf einer Mission, dies zu ändern.
WO DU SPIELST
Um die Outdoor-Community von Vivo in der DACH-Region zu wachsen und zu stärken, indem wir hochwirksame Aktivierungen, bildungsorientierte Veranstaltungen, Programme für Einzelhandelspartner und ein wachsendes Netzwerk von Vivo Pro/Creators bereitstellen, das Glauben, Vertrauen und langfristige Nachfrage aufbaut. Diese Rolle verbindet Bildung, Einzelhandel und Gemeinschaft und verwandelt die Philosophie von Vivo in gelebte Realität.
- 1. Regional Community Growth
- Leite die Planung und Durchführung regionaler Community-Aktivierungen, die mit den strategischen Prioritäten von Vivo übereinstimmen.
- Baue und skaliere ein regionales Creator- und Affiliate-Ökosystem mit klarem Fokus auf Umsatzgenerierung.
- Pflege Beziehungen zu lokalen Clubs, Trainern, Outdoor-Gruppen und Bewegungscommunities.
- Identifiziere und aktiviere Community-Partner & Vivo Pro Network, um die lokale Präsenz rund um wichtige Kampagnen zu vertiefen.
- Verfolge, analysiere und optimiere die Leistung in Bezug auf Umsatz, Konversion, CAC, Vivo Pro-Anmeldungen und soziale Interaktion.
- 2. Retail Partner Activation
- Unterstütze zukünftige Schlüsselpartner-Einzelhandelsstandorte mit In-Store-Aktivierungsprogrammen und Veranstaltungen.
- Bestimme die Qualität des Merchandising und überwache sie, um den Markenerwartungen zu entsprechen.
- 3. Education Delivery
- Führe Workshops und Schulungen zur barfuß Bewegung bei Veranstaltungen, in Fitnessstudios und potenziellen Partner-Räumen durch.
- Identifiziere potenzielle Vivo Pro-Fortschrittskandidaten in der Region.
- Entwickle skalierbare Formate, die Bildung → Engagement → Verkauf verbinden.
- 4. Event Activation
- Plane und führe Veranstaltungen mit klar definierten kommerziellen KPIs (Konversion, Engagement, Vivo Pro-Anmeldungen) durch.
- Stelle sicher, dass die Aktivierungen strategische Ziele basierend auf Kampagne oder Ebene (Bewusstsein, Bildung, Konversion, Einblicke) erfüllen.
- 5. Community Building & Ecosystem Development
- Baue ein Offline-Netzwerk auf, das das langfristige Wachstum der Marke unterstützt.
- Identifiziere aufkommende umsatztreibende Creators und potenzielle Mitglieder des Vivo Pro Netzwerks.
- Unterstütze die Teilnahme an regionalen Aktivierungen.
- Etabliere Strukturen für skalierbares, organisches Wachstum mit messbarem Umsatzimpact.
ALLES ÜBER DICH
- Fließend in Englisch (C2-Niveau) mit ausgezeichneten Lese-, Schreib-, Hör- und Sprechfähigkeiten.
- Erfahrung im Gesundheits-, Outdoor- und/oder Fitnesssektor.
- Bereitschaft und Interesse, an persönlichen Netzwerkmeetings mit unserer externen Community teilzunehmen.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Ein hervorragendes Bewusstsein dafür, wer großartige Ergänzungen zur Community sein könnte.
- Ein ausgezeichnetes Verständnis und/oder eine Befürwortung der gesundheitlichen Vorteile von barfuß Schuhen und natürlicher Gesundheit.
- Eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Natur.
- Eine Leidenschaft für die Mission der Vivobarefoot-Marke.
Vivobarefoot glaubt, dass Vielfalt das Wesen seines Ökosystems ist. Wir fördern die Vielfalt des Denkens und glauben, dass sie Kreativität und Innovation gedeihen lässt. Unsere Mission ist es, einen fairen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen gedeihen und befähigt werden, ihre wahren Selbst am Arbeitsplatz zu werden. Wir glauben, dass Feedback und die Förderung von Zusammenarbeit es den Mitarbeitern ermöglichen, neue Wege zu beschreiten und jeden Aspekt der Vivobarefoot-Community zu genießen. Jede Gelegenheit zur Rekrutierung eines neuen Mitglieds der Vivobarefoot-Community sollte eine Gelegenheit sein, frische Perspektiven, Talente und Fähigkeiten in unsere Community einzuführen. Daher ist unser Engagement, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, psychischer Erkrankung, Familienstand, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen zu rekrutieren. Wir freuen uns darauf, diesen barfuß Weg mit dir zu gehen!
Regional Activation Lead - Munich Arbeitgeber: Vivobarefoot
Vivo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung eines aktiven Lebensstils und die Stärkung der Gemeinschaft in der DACH-Region einsetzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in München, das Vielfalt und Kreativität fördert, bietet Vivo seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, an bedeutungsvollen Projekten teilzunehmen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Activation Lead - Munich erhalten könnten
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Activation Lead - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Vivobarefoot qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Vivobarefoot dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Vivobarefoot von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivobarefoot vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Vivobarefoot. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Vivobarefoot weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
