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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite direkt mit Kleintierpatienten.
- Arbeitgeber: Moderne Kleintierpraxis in Hamburg-Bergedorf mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einarbeitung durch Vorgänger und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes TeamVet-Netzwerk mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme die Praxisleitung und gestalte die Zukunft der Tiermedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und Erfahrung in der Kleintiermedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine moderne Kleintierpraxis in Hamburg suchen wir einen Tierarzt (m/w/d) als Geschäftsführer in Vollzeit oder Teilzeit.
DAS ERWARTET DICH:
- Du bist der Kopf eines kleinen Praxis-Teams, gibst Mitarbeitenden und Patientenbesitzern Sicherheit in der Phase des Generationswechsels vom Praxisgründer zum Nachfolger und sorgst mit Weitblick für Stabilität und Weiterentwicklung der Praxis.
- Ein wesentlicher Teil Deines Arbeitstages besteht darin, direkt am Kleintierpatienten zu arbeiten. Du kümmerst Dich um Untersuchungen und Operationen der Patienten, führst Besitzergespräche durch, setzt Therapien um und pflegst einen engen Austausch mit Kollegen.
- Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des Praxisteams, unterstützt und schulst die Teammitglieder und betreibst mit Aufmerksamkeit und Fingerspitzengefühl die Bindung und Gewinnung der Mitarbeitenden.
- Als Praxisleiter bist Du die Brücke zum Management des TeamVet-Verbunds, mit dem Du Themen rund um Finanzen, Administration, Geschäftsplanung sowie übergeordnete, strategische Themen klärst.
DAS BRINGST DICH MIT:
- Du hast nach Deinem Studium der Tiermedizin bereits fundierte Berufserfahrung in der Kleintiermedizin gesammelt - gern mit einer persönlichen Spezialisierung, die Du weiter ausbauen möchtest.
- Idealerweise bringst Du schon chirurgische Expertise mit und/oder verfügst über einen FTA für Kleintiere.
- Du bist eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die mit inspirierten und überlegten Ideen zur Weiterentwicklung der Praxis beiträgt.
- Deine Fachkompetenz, Dein souveränes Auftreten sowie Deine kommunikative Stärke als auch Deine Begeisterungsfähigkeit ermöglichen es Dir gleichermaßen als geschätzte Fach- und Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
- Du hegst ein starkes Interesse an einer langfristigen Tätigkeit und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung.
Das Angebot:
- Die Chance, die Geschäftsleitung in einer grundsoliden, mit Hingabe und Beständigkeit geführten Kleintierpraxis zu übernehmen.
- Ein dynamisches Umfeld in einer wachsenden, wirtschaftlich gesunden Organisation mit einem offenen Miteinander.
- Die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Praxis zu erweitern und Deine eigenen Ideen umzusetzen.
- Eine Einarbeitung durch den Vorgänger auf Wunsch und zeitlich begrenzt.
- Jederzeit einen fachlichen und persönlichen Austausch mit weiteren Kollegen aus dem Hamburger Praxis-Verbund.
- Fachliche Weiterentwicklung in Deinem Interessenschwerpunkt.
- Vielfältige Benefits unseres TeamVet-Verbunds.
Geschäftsführender Tierarzt (m/w/d) für Kleintier-Praxis in Hamburg-Bergedorf Arbeitgeber: VK Recruitment
Kontaktperson:
VK Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Tierarzt (m/w/d) für Kleintier-Praxis in Hamburg-Bergedorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Tierärzte-Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Praxis im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Praxis und dem Team!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Tierarzt (m/w/d) für Kleintier-Praxis in Hamburg-Bergedorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Kleintierpraxis passen.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Kleintiermedizin begeistert und wie du diese Leidenschaft in unsere Praxis einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VK Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Praxis und ihr Team
Informiere dich im Vorfeld über die Kleintierpraxis in Hamburg-Bergedorf. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und versuche, ein Gefühl für die Teamdynamik zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkompetenz vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kleintiermedizin zu sprechen, insbesondere über chirurgische Eingriffe oder spezielle Behandlungen, die du durchgeführt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Geschäftsführer agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um das Vertrauen und die Motivation deiner Kollegen zu stärken.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Praxis stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.