Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Speisepläne und koche leckere Gerichte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung der katholischen Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Aufstiegschancen, Vergütung nach AVR Caritas und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Übernahme und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter oder Koch, oder Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine / n in Teilzeit (30h/Woche).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Speiseplanerstellung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Produktion und Bereitstellung von Speisen und Getränken
- Selbstständige Organisation und Umsetzung von Abläufen in der Küche
- Täglich anfallende Tätigkeiten, z.B. Reinigung des Arbeitsplatzes und der Küche
- Weiterentwicklung der Prozesse und des eigenen Arbeitsfeldes
- Umsetzung der HACCP-Richtlinien
Wir bieten Ihnen:
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen befristeten Arbeitsvertrag, mit eventueller dauerhafte Übernahme
Wenn Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d), zum Koch (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mitbringen
- alternativ Erfahrungen in der Gastronomie vorweisen können bzw. bereits einen (größeren) Haushalt geführt haben
- sich beruflich weiterentwickeln oder neu einsteigen möchten
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ:408_HWK) per Mail (PDF!) an bewerbung@vka-pb.de oder nutzen Sie das folgende Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sebastian Hinzmann unter der 05242 416100 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka-pb.de. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://www.vka-pb.de/datenschutzhinweis/.
Koch / Hauswirtschaftsfachkraft Arbeitgeber: VKA St. Josef St. Elisabeth Rheda-Wiedenbr. Pflege + Wohnen
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. bietet Ihnen als Koch / Hauswirtschaftsfachkraft in der Einrichtung St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen Team und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Aufstiegschancen, einer fairen Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie eine verlässliche Urlaubsplanung und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
VKA St. Josef St. Elisabeth Rheda-Wiedenbr. Pflege + Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Hauswirtschaftsfachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Hauswirtschaftsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Verbund katholischer Altenhilfe arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hauswirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine positiven Einstellungen zu unseren Werten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Hauswirtschaftsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Koch/Hauswirtschaftsfachkraft interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast oder Erfahrung in der Haushaltsführung mitbringst, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei die HACCP-Richtlinien umgesetzt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKA St. Josef St. Elisabeth Rheda-Wiedenbr. Pflege + Wohnen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. und die Einrichtung St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück besorgen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Koch oder Hauswirtschaftsfachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Speiseplanerstellung oder der Organisation von Küchenabläufen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem aufgeschlossenen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
