Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten und unterstütze Bewohner im Alltag.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Rückhalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In Teilzeit
Aufgaben:
- kreative und bewegungsfördernde Freizeit‑ und Gruppenaktivitäten erarbeiten und anbieten
- Umsetzung betreuerischer Aufgaben in Einzel- und Gruppenangeboten
- Anregung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei Alltagsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Wir bieten Ihnen:
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E‑Bike Leasing sowie weitere Sachbezüge (z. B. Edenred‑Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt der Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
Qualifikationen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI vorweisen können
- beruflich weiterentwickeln oder neu einsteigen möchten
- Spass an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
- hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- die Bereitschaft zum Wochenenddienst mitbringen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Betreuungskraft gem. § 43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Betreuung bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung schätzt Ihre Ideen und fördert kreative Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Urlaubsplanung und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft gem. § 43b SGB XI (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft gem. § 43b SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
