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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung der katholischen Altenhilfe mit regionaler Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verlässliche Urlaubsplanung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung Maria Rast Herford Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler
- Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
- Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Benefits
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z. B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Qualifikationen
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
- hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Herford – Maria Rast Pflege + Wohnen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
Kontaktperson:
VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel zum Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt zu den Aufgaben als Pflegefachkraft passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. und die Einrichtung Maria Rast Herford einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.