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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Bonität und Kapitaldienstfähigkeit, Analyse von Kreditrisiken und Unterstützung im Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank mit innovativer Vorwärtsstrategie und gelebter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, maßgeschneiderte Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit starken Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliche oder juristische Ausbildung und Erfahrung im Finanzierungsbereich.
- Andere Informationen: Unvergessliche Mitarbeiterevents und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3475 - 4865 € pro Monat.
Gemeinsam Zukunft gestalten. Bei der VKB glauben wir an die Kraft von Innovation und an Menschen, die mutig gestalten wollen. Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen - das ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung mit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können - und Menschen ebenso.
Ihre Aufgaben
- Beurteilung der Bonität und Kapitaldienstfähigkeit von Privat- und Firmenkunden inklusive Ratingfestlegung
- Umfassende wirtschaftliche Analyse der Intensivbetreuungskunden und Identifikation relevanter Kreditrisiken
- Früherkennung bzw. vorzeitiges Reagieren bei Bonitätsverschlechterungen
- Optimierung von Finanzierungs- und Sicherheitenstrukturen
- Erstellung von Stellungnahmen als Basis für Finanzierungsentscheidungen
- Entscheidung im Rahmen der Eigenkompetenz
- Aktive Teilnahme an Unternehmensgesprächen
- Unterstützung und Servicierung der Vertriebseinheiten in Belangen des Kreditgeschäfts
- Schulungstätigkeit
Ihre Kompetenzen
- Wirtschaftliche oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau und/oder mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement
- Analytisches, strukturelles Denkvermögen in Verbindung mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Konfliktlösungfähigkeit
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen
- Teamplayer
Unser Angebot
- Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
- Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiter bringt
- Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)
- Unvergessliche Mitarbeiterevents und -reisen
- Unser Einstiegsgehalt liegt bei mindestens EUR 3.475,01 brutto pro Monat. Bei uns zählen Leistung und Engagement - deshalb sind wir offen für eine Überzahlung, die Ihre Fähigkeiten widerspiegelt. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einer eigenständigen Bank mit starken Perspektiven!
Ihr Ansprechpartner
Carmen Maria Kronfuß
Rudigierstraße 5-7, 4020 Linz
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Jetzt bewerben
Kreditcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg.
Kontaktperson:
VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditcontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle als Kreditcontroller passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind entscheidend. Übe, wie du deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend darstellst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der Innovation und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Kreditcontroller zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VKB - Ihre Bank. Ihr Erfolg. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Kreditcontroller in der heutigen Zeit begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Risikobewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bank.